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幼儿园教师实习期聘用合同
幼儿园老师实习期聘用合同篇1
甲方(用人单位):________
乙方(劳动者):________
性别:________
诞生时间:__年__月__日
身份证号:________
家庭住址:________
依据国家和地方政府有关法律、法规、规章的规定,为明确甲、乙双方的权利、义务关系,甲、乙双方在自愿、协商全都的基础上,签订本合同。
一、合同期限:
___期限,自___年___月___日至___年___月___日。其中试用期为___年___月___日至___年___月___日。
二、工作内容
1、甲方依据工作需要,支配乙方在岗位工作,工作任务为:___。
2、乙方必需听从甲方的领导、管理和教育,遵守甲方的各项规章制度,听从工作安排,坚守工作岗位,履行岗位职责,严格执行平安操作规程,确保人身、设备、医疗平安。
3、乙方必需根据甲方对该岗位工作任务、操作规程和责任的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。
三、工作时间
依据劳动法规定,医院执行标准和综合计算工资制,每周工作时间不超过40小时(不含用餐时间),甲方有权结合医院的实际状况,合理支配乙方工作休息时间,乙方应听从支配。
四、劳动爱护和劳动条件
甲方必需根据岗位要求,为乙方供应符合国家规定的劳动平安条件和必要的劳动爱护用品,对从事职业危害作业的,应当定期进行健康检查。
五、劳动酬劳
1、甲方遵守按劳安排,与生产要素安排相结合的安排原则,甲方将乙方的工作表现、岗位职责、技能及实际劳动贡献与乙方工资挂钩。甲方向乙方支付的工资不得低于郑州市规定的最低工资标准。
2、乙方病、事假及缺勤工日,甲方根据《医院员工假期管理方法》的有关规定计算扣减工资。
3、自合同签订起一周内乙方自动离职的,视为旷工,不再计发酬劳。
六、休假管理
享受国家法定节、假日休息权利,详见《医院员工假期管理方法》。
七、福利待遇及其他
1、乙方及家属(直系亲属)在本院就医,可享受优待待遇。
2、根据相关法律法规,乙方取得相关执业证并在甲方办理执业注册,甲方按相关规定为乙方办理社会保险。
3、乙方因个人责任缘由造成的医疗事故、差错引起的损失,甲方按现行有关规定处理,损失由个人全部或部分担当。
八、聘用合同终止或解除条件
1、乙方在试用期内不能满意岗位要求的。
2、双方受聘条件发生变化,不能连续受聘的。
3、乙方在年度考核结果为不称职的。
4、违反职业道德,消极怠工,无敬业精神和集体荣誉感的。
5、乙方不能满意岗位要求,经培训后仍不能胜任的。
6、甲方聘用条件发生变化,不能连续供应聘用条件的。
7、双方商定的其他终止、解除合同条件消失的。
8、合同期满或达到法定退休年龄。
9、在合同有效期内,一方提出解除合同,应提前一个月书面通知另一方。
九、违约责任
1、任何一方违反合同规定,给双方造成经济损失的,应依据其后果和责任大小,依法担当赔偿责任。
2、乙方提出提前解除合同的,应当支付甲方相应的培训费用。
十、未尽事宜,由双方协商解决。
(本合同从签订之日起生效,一式两份,甲、乙双方各一份)
甲方(用人单位):________
乙方(劳动者):________
负责人签字:________
签字:________
单位盖章:________
____年____月____日
幼儿园老师实习期聘用合同篇2
一、聘方(甲方):___________法人代表(负责人):___________
应聘方(乙方):___________住址:_________________________________
身份证号码:______________________
联系电话:______________________
二、为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。
聘用期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(___年)
三、聘请待遇:
(一)甲方应遵循按劳安排原则,实行同
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