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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度公益岗位用工管理合同书

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方：

名称：（填写甲方名称）

地址：（填写甲方地址）

联系人：（填写甲方联系人）

联系电话：（填写甲方联系电话）

2.乙方：

名称：（填写乙方名称）

地址：（填写乙方地址）

联系人：（填写乙方联系人）

联系电话：（填写乙方联系电话）

3.其他相关方：

名称：（如有，填写相关方名称）

地址：（如有，填写相关方地址）

联系人：（如有，填写相关方联系人）

联系电话：（如有，填写相关方联系电话）

二、合同前言

2.1背景

鉴于我国公益事业的不断发展，为充分发挥社会力量，促进公益岗位的规范化、专业化管理，甲方根据国家相关政策及要求，决定开展2025年度公益岗位用工管理工作。

2.2目的

本合同旨在明确甲乙双方在2025年度公益岗位用工管理中的权利、义务，确保公益岗位用工的合理、合法、高效，为公益事业发展提供有力保障。

三、定义与解释

3.1专业术语

1.公益岗位：指政府、事业单位、社会团体等组织为开展公益服务而设立的，具有一定公益性质的工作岗位。

2.用工管理：指对公益岗位用工的招聘、培训、考核、薪酬、福利等各个环节进行规范和监督。

3.2关键词解释

1.公益性：公益岗位的设立和运作应以服务社会、服务公众为宗旨，不以盈利为目的。

2.规范化：公益岗位用工管理应遵循国家相关政策法规，确保用工过程的合法性、合规性。

3.专业化：公益岗位用工应具备相应专业知识和技能，以提高公益服务的质量和效率。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

1.权利：

（1）对乙方进行招聘、培训、考核等管理；

（2）对乙方的工作进行监督和检查；

（3）享有公益岗位用工管理成果。

2.义务：

（1）为乙方提供必要的培训、考核等支持；

（2）保障乙方合法权益；

（3）及时解决乙方在工作中的合理诉求。

4.2乙方的权利和义务

1.权利：

（1）按照合同约定，享有公益岗位用工的相关待遇；

（2）对甲方的工作提出意见和建议；

（3）享有合同约定的其他权利。

2.义务：

（1）按照合同约定，履行公益岗位工作职责；

（2）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（3）积极参加培训，提高自身专业素质。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。

5.2合同履行地点

合同履行地点为：（填写具体地点）

5.3合同履行方式

1.甲方负责公益岗位用工的招聘、培训、考核等工作；

2.乙方负责按照合同约定，完成公益岗位工作。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

1.合同期满；

2.双方协商一致解除合同；

3.因不可抗力导致合同无法履行。

6.3终止程序

1.双方协商一致解除合同，应书面通知对方；

2.因不可抗力导致合同无法履行，应向对方提供相关证明材料。

6.4终止后果

1.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续；

2.乙方在合同终止前，应完成约定的公益岗位工作。

七、费用与支付

7.1费用构成

1.乙方工资及福利费用：根据乙方的工作职责、工作时间和当地工资标准确定。

2.培训费用：乙方参加甲方组织的培训活动所发生的费用。

3.社会保险及公积金费用：按照国家规定，为乙方缴纳的社会保险和住房公积金。

4.管理费用：甲方为公益岗位用工管理所发生的各项费用。

5.其他费用：合同约定的其他相关费用。

7.2支付方式

乙方工资及福利费用、社会保险及公积金费用等，甲方将通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。

7.3支付时间

1.乙方工资及福利费用：每月五个工作日内支付。

2.社会保险及公积金费用：每月规定时间内按照国家规定缴纳。

7.4支付条款

1.甲方应在合同约定的支付时间内，足额支付乙方应得费用。

2.乙方应确保提供准确的银行账户信息，以便甲方及时支付费用。

3.若因乙方提供错误信息导致甲方无法支付费用，乙方应承担相应责任。