劳动合同范文5篇.docxVIP

劳动合同范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________

联系电话：_______________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________________

身份证号码：_____________________________

住址：_________________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成各项工作任务。

第三条：乙方的工作地点为_______________。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应提前与乙方协商。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点，实行标准工时工作制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资。

第五条：乙方享有国家法定的节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜，按照甲方公司规章制度执行。

四、劳动报酬

第六条：乙方在试用期内的工资为_______元/月。试用期满后的工资根据乙方的岗位、技能和绩效等因素确定，具体数额以甲方制定的薪酬制度为准。甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利待遇

第七条：甲乙双方应按照国家及地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关社会保险手续。

第八条：乙方享有国家规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。甲方根据公司政策，可给予乙方其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，对乙方进行必要的安全教育和培训。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。

第十条：如乙方从事有职业危害的工作，甲方应向乙方如实告知职业危害及后果，并采取有效的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十一条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

第十二条：甲乙双方解除或终止本合同，应遵循国家相关法律法规的规定。

八、违约责任

第十三条：甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。

九、其他事项

第十四条：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同条款与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。

第十五条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：___________________法定代表人：___________________

单位地址：___________________邮政编码：___________________

员工编号：___________________

联系电话：___________________传真电话：___________________

乙方（劳动者）：___________________性别：___________________出生年月：___________________户籍所在地：___________________现居住地：___________________居民身份证号码：___________________联系方式及电话：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，达成如下协议，以明确双方的权