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专业职务聘任合同6篇

篇1

甲方（聘任方）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据甲方工作需要，现聘请乙方担任甲方的专业技术职务。本着平等自愿、协商一致的原则，经双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、职务及合同期限

甲方聘请乙方担任的职务为：___________________。合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、岗位职责及要求

1.乙方应在规定的时间内，按照甲方的工作计划和标准完成所分配的工作任务，保证工作质量。

2.乙方应积极承担科研工作，努力提升专业技术水平。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，接受考核。

4.乙方在任职期间，不得在其他单位兼职或从事与甲方工作任务相冲突的工作。

三、待遇及福利

1.甲方支付给乙方的薪酬为每月____元，发放方式为____。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

4.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

四、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付薪酬的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。违约方应支付违约金____元给对方。给对方造成损失的，还应支付赔偿金。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，甲方有权要求乙方退还因履行本合同而接受的所有培训费用和其他费用。

3.乙方在任职期间泄露甲方的商业秘密或违反竞业限制约定的，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿数额根据损失情况确定。

篇2

甲方（聘任方）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方（受聘方）：XXX，性别：XXX，出生日期：XXX，籍贯：XXX，学历：XXX，职称：XXX，工作单位：XXX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。

一、聘任职务

甲方聘任乙方担任XXX职务，具体职责和要求如下：

1.负责XXX工作，制定工作计划，组织实施并完成工作任务。

2.定期组织召开工作会议，研究解决工作中遇到的问题。

3.负责与相关部门沟通协调，确保工作顺利进行。

4.定期组织人员进行业务培训和学习，提高业务能力和工作效率。

5.严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动。

6.自觉履行工作职责，服从甲方领导和管理。

二、聘任期限

本聘任合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方可协商续签。

三、薪酬待遇

1.乙方在聘任期间享受甲方规定的工资、津贴、补贴等福利待遇。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在聘任期间享受甲方提供的劳动保护、安全卫生等条件。

4.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可给予乙方相应的奖励。

四、违约责任

1.甲乙任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.甲方未按照合同约定支付乙方工资、津贴等福利待遇的，应支付违约金。

3.乙方在聘任期间违反甲方规章制度或国家法律法规的，应承担相应的法律责任。

4.甲乙任何一方违反本合同约定的其他情形，应承担相应的违约责任。

五、其他约定事项

1.甲方可根据工作需要调整乙方的具体职责和要求，但应事先与乙方协商。

2.乙方在聘任期间应遵守甲方的规章制度和国家法律法规，不得从事违法活动。

3.甲乙任何一方如需解除本合同的，应提前XX天书面通知对方。

4.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

六、争议解决方式

因履行本合同发生争议的，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的