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通用人员聘用合同模板（范文）

通用人员聘用合同1

甲方：

乙方：

性别：

居民身份证号码：

诞生日期：

年月日

在甲方工作起始时间：

年月日至年月日止。

家庭住址：

邮政编码：

签于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为北京链农互动科技有限公司供应劳动效劳，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

一、合同期限

第一条本合同于20x年月日生效，期限壹年，其中试用期一个月(至年月日止)。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不在续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕，则合同应顺延至有关工作业务完毕。

二、甲、乙双方的义务和责任

其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当北京链农互动科技有限公司(汽车大厦)办公区保洁岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对岗位之规定的标准，工作内容如下：

(一)保持办公区域内环境的干净;

(二)为办公区域内绿植浇水每周至少两次;

(三)保持公司大门玻璃的清洁;

(四)定期清理办公区域内的生活垃圾及办公所产生的废品;

(五)甲方所交给的其他合理工作。

第四条乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人工作。

第六条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。

第七条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，甲方可以代缴代办，其费用均由乙方担当。

第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务酬劳

第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方上月劳务酬劳，标准为元/月。乙方在试用期间的劳务酬劳为元/月。

甲乙双方对劳务酬劳的其他商定：

甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司治理制度的;3、双方商定的其他状况。

四、合同的终止与解除

第十条合同期满未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应准时办理相关手续。

第十一条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。

第十二条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的;

(三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成严峻损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

五、双方商定的其他内容

第十三条甲乙双方商定本合同增加以下内容：

一、乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写《求职人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同。

二、甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的安排。

四、乙方在合同期内担当的甲方的工作及责任，在本合同完毕前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

五、甲方将定期或不定期对乙方进展工作考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

六、乙方违反工作操作规程造成人身意外损害均由其本人负责，与甲方无任何责任。

七、本合同到解除日期时，乙方应根据甲方离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。

八、乙方离职应提前一个月向甲方递交书面辞职报告，经逐级审批同意后，由人事部通知本人领取离职审批单。未经程序审批离职的、自动离职，离职人员的经济损失自负;离职人员自动离职时如带走公司财产者，追究其法律责任。

第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

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