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内部待岗协议书范文5篇

篇1

甲方：XXX公司

乙方：XXX员工

鉴于乙方因公司岗位调整，经双方协商，达成以下内部待岗协议：

一、待岗时间

自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、待岗岗位

乙方待岗期间将安排在XXX部门，从事XXX工作。

三、待岗待遇

1.乙方在待岗期间，甲方将按照公司相关规定支付乙方基本工资的XX%作为待岗工资，即每月XX元。

2.乙方在待岗期间，将不再享受其他津贴和福利，包括但不限于交通补贴、餐费补贴等。

3.乙方在待岗期间，需自行承担社会保险费用，甲方将在每月待岗工资中代扣代缴。

四、双方权利义务

1.甲方有权根据实际需要调整乙方的待岗岗位，但需提前告知乙方，并协商一致。

2.乙方在待岗期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，认真履行岗位职责。

3.乙方在待岗期间，不得从事与甲方利益相冲突的活动，包括但不限于在外兼职、参与商业活动等。

4.乙方在待岗期间，应保持通讯畅通，及时与甲方沟通工作进展和问题。

五、协议终止

1.待岗期满后，甲方将根据乙方的表现和公司需要，决定是否继续留用乙方或安排其他岗位。

2.乙方在待岗期间如有违反甲方规章制度或泄露公司机密等行为，甲方有权立即终止本协议，并保留追究乙方法律责任的权利。

3.乙方在待岗期满后，如未得到甲方留用或未被安排其他岗位，且未与其他任何单位建立劳动关系，可向甲方提出继续待岗的申请，经甲方同意后，可继续待岗。

六、其他事项

1.本协议自双方签字之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议中的所有条款均受中华人民共和国相关法律法规的约束和保护。如因任何原因导致本协议无效或无法执行，双方均应依据相关法律法规解决争议。

4.在本协议执行过程中，如遇公司政策调整或行业规定变化等不可抗力因素，导致本协议无法继续履行时，双方应友好协商解决。

5.乙方在待岗期间应积极学习和提升自身能力，为重新融入工作岗位做好准备。待岗期满后，乙方应主动配合甲方的工作安排，尽快适应新岗位。

甲方（盖章）：XXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX员工

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXXX（员工）

鉴于乙方自愿申请内部待岗，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、待岗原因及期限

乙方因个人原因，自愿申请内部待岗。待岗期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX个月。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.甲方有权根据乙方的待岗申请，按照公司规定对乙方进行待岗处理。

2.甲方有权要求乙方在待岗期间遵守公司各项规章制度，不得从事与公司无关的活动。

3.甲方应按照公司规定，为乙方提供基本生活保障，并支付相应的待岗津贴。

4.甲方应协助乙方进行职业培训，提高其专业技能，为重新上岗做准备。

（二）乙方权利与义务

1.乙方有权自愿申请内部待岗，并按照公司规定进行待岗处理。

2.乙方在待岗期间，应遵守公司各项规章制度，不得从事与公司无关的活动。

3.乙方应积极配合公司的职业培训，提高自身专业技能。

4.乙方在待岗期间，应保持与甲方的联系，及时报告个人情况。

三、劳动报酬与待遇

1.乙方在待岗期间，甲方应按照公司规定支付相应的待岗津贴。具体金额按照甲方公司内部政策执行。

2.乙方在待岗期间，享有基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险待遇。具体缴纳方式和标准按照国家相关规定及甲方公司内部政策执行。

3.乙方在待岗期间，如需参加公司组织的职业培训，应自行承担培训费用。

4.乙方在待岗期间，如因个人原因导致社会保险费用欠缴或中断的，应自行补缴或续缴。

四、合同解除与终止

1.在待岗期间，如乙方违反公司规章制度或本协议约定，甲方有权解除本协议。具体情形包括但不限于：

（1）无故旷工或迟到早退达到一定次数；

（2）在工作中不服从管理或拒绝完成工作任务；

（3）存在违法犯罪行为或严重违反职业道德的行为。

2.在待岗期间，如甲方违反本协议约定或国家法律法规，乙方有权解除本协议。具体情形包括但不限于：

（1）甲