2025年培训任务清单格式范文真题5篇 .pdfVIP

不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

培训任务清单格式范文通用5篇

（经典版）

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饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

培训任务清单格式范文通用5篇

培训任务清单格式范文第一篇

一、新人员入职培训

培训时间：每月培训一次，每次四天（三天上课，最后一天考试）

培训对象：每个月新上岗的人员和上月培训没有通过考试的人员

培训者：人力资源训主管

培训内容：

以《人员手册》为主，介绍酒店的过去和未来及规章制度、酒店

知识与概况、酒店业与旅游业的关系、酒店与其它产业的内在联系与

区别、酒店旅游业发展趋势与前景、介绍酒店的礼仪礼貌、服务意识

与人际关系、酒店消防与安全知识培训等。

二、外语培训

培训时间：全年培训（每周一、三初级英语，每周四、五中级英

语—）

培训对象：酒店一线面客部门与二线热爱英语的人员均需参加培