- 1、本文档共78页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
PAGE1
PAGE1
公司技术总顾问聘用合同书
公司技术总顾问聘用合同书篇1
甲方:
乙方:
甲、乙双方依据《中华人民共和国民法典》之相关规定,就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下,并订立本合同,以兹双方共同信守。
一、聘用岗位。甲方聘用乙方担当本公司的技术总顾问,全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的必威体育官网网址和管理、技术指导和询问服务等。
二、聘用时间。时间总计为期三年,自_____年_____月_____日。合同每年一签,每年期满双方重新签订。
三、聘用酬劳。乙方的酬劳由两部分构成,一是每年的年薪万元,支付方式依据实际状况进行支配,或由双方另行商定。其次部分是技术开发成果嘉奖,根据每供应或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术,在依据该技术成果进行生产销售个月后,确能够带来经济效益的,根据双方在投入生产之前商定嘉奖金额支付。乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或嘉奖。
四、技术成果及归属。乙方主要为甲方供应和研制:等技术或配方。乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其他商业隐秘信息,有关的学问产权均属于甲方全部。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其他商业隐秘信息,用于申请权利爱护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求,供应一切必要的信息和实行一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,帮助甲方取得和行使有关的学问产权。乙方在离职后无权在连续使用该技术或转让该技术。
五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。
六、必威体育官网网址责任。
1、乙方任职期间的必威体育官网网址义务
乙方除了履行职务的需要之外,承诺担当下列必威体育官网网址义务:
乙方在任职期间,必需遵守甲方规定的任何成文或不成文的必威体育官网网址规章、制度,履行与其工作岗位相应的必威体育官网网址职责;
未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业隐秘;
未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有必威体育官网网址义务的技术隐秘或其他商业隐秘信息;
乙方承诺,在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担当任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等,并不自营与甲方类似的产品或服务,不为他人类似经营供应任何建议;
2、乙方离职之后的必威体育官网网址义务
双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有必威体育官网网址义务的技术隐秘和其他商业隐秘信息,担当犹如任职期间一样的必威体育官网网址义务和不擅自使用有关隐秘信息的义务,而无论乙方因何种缘由离职;
七、乙方在任职期间应当遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在期间的生活费用,如电话费、住房费、生活费自己负担,因公出差费用由公司负担。
八、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同之商定造成对方损失的,应当根据损失的大小担当违约赔偿责任。
九、争议的解决
本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,提交武汉市仲裁委员会,依该仲裁委员会的仲裁规章仲裁。
十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。
甲方:__________________乙方:_________________________
代表人:________________身份证号码:____________________
_____年_____月_____日
公司技术总顾问聘用合同书篇2
甲方(聘用方):乙方(受聘方):
法人代表:身份证号:
联系方式:联系方式:
甲方因企业进展和规范管理、科学管理的需要,而乙方在上述方面具有相应学问和工作阅历,双方本着公平、自愿和互惠原则,通过充分协商,就甲方聘用乙方为其企业中高级管理职位达成如下协议:
1、聘用期限
1.1聘用期为10年,以甲方正式报到上班之月计。
1.2乙方保证在甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。
2、双方工作职责及义务
2.1甲方聘用乙方为中高级管理技术人员,详细岗位由甲方在征询乙方意愿的前提下依据甲方状况确定。
2.2乙方工作职责由甲方岗位责任制度和相关制度进行规范。乙方须充分运用其专业学问与工作阅历,保持严谨的
您可能关注的文档
最近下载
- 是德科技KEYSIGHTE5071C矢量网络分析仪中文版说明.pdf
- LoadRunner安装及使用手册.docx VIP
- YB∕T 4001.2-2020- 钢格栅板及配套件 第2部分:钢格板平台球型护栏.pdf
- 2023-2024学年广东省深圳市福田区红岭教育集团八年级(上)期末英语试卷.doc
- ehs述职报告_精品文档.docx VIP
- 皮肤科主任年终总结(15篇).docx
- (苏教版)数学四年级上册寒假作业“天天练”,含30份题组,附参考答案.doc
- 软件开发实战 C#开发实战 高清 电子书.pdf
- 平台梯子图集.pdf
- 市实验小学幸福课程规划方案——践行幸福教育 实现幸福人生.doc
文档评论(0)