公司的劳动合同范本6篇.docx

公司的劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_______________________________

身份证号码：_____________________________

家庭住址：_______________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。其中试用期为____个月，自______年____月____日至______年____月____日。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方________部门担任________职位。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。如甲方因业务需要调整，在提前告知乙方后，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

甲方根据国家法律法规规定实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方应严格遵守甲方的工时规定。如遇特殊需要加班或延时工作的情况，甲方应按照国家相关法律规定支付加班工资或调休补偿。乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。具体事项按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

甲方按照国家规定和本企业薪酬制度，确定乙方的工资支付水平。乙方的工资标准为________元/月（税前），试用期工资为________元/月（税前）。甲方按月支付乙方的工资，如遇节假日或特殊情况可相应调整支付时间。甲方根据乙方的工作表现、绩效考核及企业盈利状况，有权对乙方的工资进行调整。具体的劳动报酬制度和考核制度由甲方依法制定并公示后执行。

五、社会保险与福利

甲方按照国家法律法规的规定为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代为缴纳。甲方还根据企业情况向乙方提供福利保障和其他福利待遇。如因乙方个人原因未能及时办理社会保险手续或拒绝办理社会保险手续所产生的后果由乙方自行承担。具体社保及福利待遇按甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，双方可协商续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排工作时间，乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班。

2.甲方按照国家相关规定给予乙方相应的休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方根据企业效益、市场情况、个人能力等综合因素，对乙方实行绩效薪酬制度。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

4.工资发放形式：_________________________。发放日期：_________________________。如遇节假日则提前或顺延发放。

五、劳动纪律及规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除劳动合同。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。否则，甲方有权追究乙方的法律责任和经济责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知对方，并支付相应的经济补偿。但涉及违约或违法行为的，按法律规定处理。

3.本合同期满或双方约