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人力资源服务委托协议(2025年).docx

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人力资源服务委托协议(2025年)

合同编号:__________

人力资源服务委托协议(2025年)

甲方:(全称)

地址:

法定代表人:

联系电话:

乙方:(全称)

地址:

法定代表人:

联系电话:

鉴于:

甲方为满足生产经营和管理需要,拟委托乙方提供人力资源服务;

乙方具有提供人力资源服务的资质和能力;

双方经协商,达成一致,签订本协议。

第一条服务内容

1.1乙方提供的服务包括但不限于:招聘、培训、薪酬福利设计、劳动保障、员工关系管理等。

1.2乙方应根据甲方的实际需求,制定详细的服务方案,并提交甲方审批。

1.3乙方应保证服务质量,确保甲方人力资源管理的合法性、合规性和有效性。

第二条服务期限

2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

2.2除非一方提前终止本协议,否则本协议到期后自动续约____年。

2.3双方应在协议到期前____个月,协商续签事宜。

第三条服务费用

3.1乙方应根据甲方提供的服务内容、服务人数及服务期限,制定详细的费用预算,并提交甲方审批。

3.2甲方应按照乙方提供的费用预算,按时支付服务费用。

3.3服务费用支付方式:____。

第四条必威体育官网网址条款

4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格必威体育官网网址。

4.2必威体育官网网址期限:自本协议签订之日起,至协议终止或履行完毕之日止。

4.3除非依法应当向行政机关、司法机关提供相关信息外,双方不得向任何第三方泄露本协议项下的必威体育官网网址信息。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。

5.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失,包括但不限于直接损失、间接损失、合理费用等。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________

法定代表人(签名):__________法定代表人(签名):__________

签订日期:____年____月____日

一、附件列表:

1.人力资源服务方案

2.费用预算明细

3.必威体育官网网址协议

4.服务记录报告

5.培训资料

6.招聘流程文档

7.薪酬福利管理制度

8.劳动保障相关文件

9.员工关系管理指南

二、违约行为及认定:

1.甲方未按约定支付服务费用

2.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定

3.双方泄露对方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息

4.双方未履行协商义务,导致协议无法履行

5.甲方提前终止协议,未按约定支付违约金

6.乙方提前终止协议,未按约定承担相应责任

三、法律名词及解释:

1.人力资源服务:指乙方为甲方提供的人才招聘、培训、薪酬福利设计、劳动保障、员工关系管理等各项服务。

2.必威体育官网网址信息:指双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。

3.违约行为:指一方未履行协议约定的义务,导致协议无法履行或造成对方损失的行为。

4.违约责任:指违约方应承担的法律责任,包括赔偿对方因此所遭受的损失、支付违约金等。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.服务内容与甲方实际需求不符:乙方应加强与甲方的沟通,及时调整服务方案,确保服务内容的合法性、合规性和有效性。

2.服务费用支付出现问题:双方应明确支付方式和时间,确保按时支付服务费用。

3.泄露必威体育官网网址信息:双方应严格遵守必威体育官网网址条款,加强信息安全管理,防止泄露对方必威体育官网网址信息。

4.争议解决:双方应通过友好协商解决争议,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景:

1.甲方为满足生产经营和管理需要,拟委托乙方提供人力资源服务。

2.乙方具有提供人力资源服务的资质和能力,愿意为甲方提供相关服务。

3.甲方与乙方就服务内容、服务期限、服务费用等进行协商,达成一致,签订本协议。

4.双方按照本协议约定,履行各自义务,确保人力资源管理的合法性、合规性和有效性。

5.协议到期后,双方可协商续签事宜,继续履行本协议约定的各项义务。

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