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其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》
2025年大学生《就业指导》58题[含答案]
一、多选题
1．以下选项属于职业化素养的有？（）
A、认真
B、责任心
C、主动性
D、团队合作意识
E、专业化
2．面试中通常会问什么性质的问题？（）
A、个人属性类
B求职动机类
C资质类、工作世界类
D职业规划类
正确答案：ABCD
3．关于“无领导小组面试”，下面说法错误的是（）。（
A、领导者胜出的几率较大，所以都应该充当领导者角色
B讨论过程中，需要注意与其他成员的配合，而不是一个人独自表现
C如果对于论题不熟悉，就应该尽可能少说话，以免犯错误
D在讨论过程中，应该尽可能选择自己擅长的角色
正确答案：AC
4．以下哪些措施有利于规避就业风险？（）。（
A、甄别虚假就业信息；
B不相信口头承诺；
C外文合同要中文对照；
D看清楚再签名
正确答案：ABCD
5．压力面试主要考察的是面试者的（）。（
A、心理承受能力
B抗高压能力
C应变能力
D专业知识
正确答案：ABC
天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》
6．如何理解职业锚？（）
A、核心职业价值观
B需要3——5年的探索澄清
C一旦形成比较稳定
D影响职业决策
正确答案：ABCD
7．面试中的心理策略都有哪些种类？（）
A、自我控制类
B调整关系类
C巧问妙答类
D合理竞争类
正确答案：ABCD
8．关于违约与改派正确的说法是哪些？（）
A、改派手续很简单随时可以办；
B万不得已也可以违约；
C违约须受罚；
D尽量不违约；
正确答案：BCD
9．下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？（）
A、求职者的组织行为、洞察力
B求职者的倾听、说服力
C求职者的感染力、团队意识
D求职者的成熟度
正确答案：ABCD
10．下列属于“如何克服紧张”的叙述是？（）
A、事前彩排
B袒露紧张
C深呼吸
D转移注意力
正确答案：ABCD
11．下列哪些属于办公室的忌讳？（）
A、偷听
B把办公室当家
勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备
C过分打扮
D烟酒不离口
E、
大声打电话
正确答案：ABCDE
12．
13．如何理解职业锚？（）
A、核心职业价值观
B、需要3——5年的探索澄清
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