广告公司员工合同范本5篇.docx

广告公司员工合同范本5篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作岗位

乙方应聘的岗位是[具体岗位]。乙方应按时完成甲方分配的任务，若因乙方原因导致无法按时完成，乙方需承担相应的责任。

二、工作时间

乙方的工作时间是每周[工作时间]天，每天[工作时间]小时。乙方应在规定的工作时间内完成分配的任务。如因特殊原因需要加班，应事先通知甲方并得到批准。

三、工资待遇

乙方的工资标准为每月[工资数额]元。甲方将按月支付乙方的工资，支付日期为每月的[支付日期]日。乙方在试用期的工资为每月[试用期工资数额]元。试用期为[试用期天数]天。试用期满后，将根据乙方的表现和能力进行工资调整。

四、劳动保护

甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全与健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，若因违反安全规定导致的事故，乙方需承担相应的责任。

五、保险福利

甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方在试用期满后，甲方还将为乙方提供其他福利待遇，具体内容详见甲方制定的《员工福利政策》。

六、必威体育官网网址义务

乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。若因乙方原因导致甲方商业机密和客户信息泄露，乙方需承担相应的法律责任。

七、违约责任

若一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方违约的原因和程度确定。

八、合同终止与解除

1.合同终止：若甲乙双方协商一致，可以终止本合同。合同终止后，双方应友好协商处理相关事宜。

2.合同解除：若乙方在试用期内表现不佳或违反甲方规定，甲方有权解除本合同。合同解除后，乙方应尽快办理离职手续并返还甲方财物。

九、争议解决

若甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.乙方在签订本合同时，应提供真实有效的身份证明和其他相关证件。若乙方提供的证件不真实或无效，甲方有权解除本合同。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程，若有违反，需承担相应的责任。

3.乙方在试用期内，应积极参加甲方组织的各项培训和学习活动，努力提高业务能力和素质。试用期满后，若未能达到甲方要求，甲方有权解除本合同。

4.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自变更工作地点或从事其他职业。若有违反，需承担相应的违约责任。

5.乙方在合同期内，应保守甲方的商业机密和客户信息，若有泄露，需承担相应的法律责任。

6.乙方在合同期内，应积极配合甲方的各项工作安排和调度，若有违反，需承担相应的责任。

7.乙方在合同期满或解除后，应及时返还甲方财物并办理离职手续。若有未了事宜，应及时与甲方协商处理。

8.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.如需修改或补充本合同内容，请按照相关法律法规和甲方规定进行协商并书面确认。如有任何争议或纠纷，请首先尝试通过友好协商解决；协商不成的，可通过劳动争议调解委员会或诉讼等方式解决。请确保您的权益得到充分保障。

篇2

甲方名称：XXX广告公司

乙方姓名：_____________

性别：_____________

年龄：_____________

住址：_____________

身份证号码：_____________

联系电话：_____________

电子邮箱：_____________

紧急联系人及电话：_____________

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等互利的原则，经协商一致，自愿签订本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。在试用期内，乙方如不能胜任工作或不符合甲方录用条件，甲方可随时解除本合同。

二、工作内容和地点

1.乙方同意按甲方工作需要，在______部门从事______工作。甲方可根据工作需要和乙方工作能力对乙方的工作