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地基与基础工程公司员工必威体育官网网址协议

甲方（公司）：

公司名称：[公司全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号]

地址：[常住地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于乙方在甲方任职期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等重要信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方在任职期间及离职后对甲方信息的必威体育官网网址事宜达成如下协议：

一、必威体育官网网址信息范围

1.商业秘密：包括但不限于甲方的客户名单、销售渠道、营销策略、财务数据、未公开的商业计划、招投标资料等。无论是甲方自行开发的，还是通过合法途径获取并要求必威体育官网网址的商业信息，均属于必威体育官网网址范围。

2.技术秘密：涵盖甲方在地基与基础工程领域的施工技术、工艺配方、设计图纸、工程方案、技术研发资料、软件程序等。这些技术信息可能是甲方投入大量人力、物力研发所得，具有独特性和商业价值。

3.其他必威体育官网网址信息：甲方内部的管理流程、规章制度、会议内容、尚未公开的公司决策等，只要甲方明确告知乙方需要必威体育官网网址的信息，均在此列。

二、必威体育官网网址期限

1.在职期间：乙方在甲方任职期间，对所接触到的必威体育官网网址信息负有无限期的必威体育官网网址义务，直至该信息被依法公开或甲方书面同意解除必威体育官网网址限制。

2.离职后：乙方离职后[X]年内，仍需对在职期间知悉的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。该期限自乙方离职之日起计算。

三、必威体育官网网址义务

1.妥善保管：乙方应妥善保管甲方交付的必威体育官网网址资料，不得擅自复制、传播、泄露。在使用必威体育官网网址信息过程中，应采取必要的必威体育官网网址措施，如设置密码、限制访问权限等，防止信息被不当获取。

2.仅限工作使用：乙方仅可在履行工作职责的范围内使用必威体育官网网址信息，不得将其用于任何个人目的或第三方利益。未经甲方书面许可，不得向任何第三方披露、展示或使用必威体育官网网址信息。

3.离职交接：在乙方离职时，应及时将所有与必威体育官网网址信息相关的资料、文件、存储设备等归还给甲方，并确保没有留存任何必威体育官网网址信息的副本。同时，乙方应向甲方书面确认已履行必威体育官网网址信息的交接义务。

四、违约责任

1.赔偿损失：若乙方违反本必威体育官网网址协议的任何条款，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金。违约金金额为[具体金额]元。如违约金不足以弥补甲方因此遭受的全部损失（包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等维权费用），乙方还应全额赔偿甲方的损失。

2.竞业限制：若乙方的违约行为涉及到不正当竞争，如将甲方的商业秘密提供给竞争对手，除承担上述违约责任外，乙方还应在离职后[竞业限制期限]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。

五、争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签署相关协议。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日