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四川达竹煤电有限责任公司完整版应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案通关秘籍题库(黄金题型)

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]荷花:莲子()

A:葵花:葵花子

B:绿豆:豆芽

C:韭菜花:韭菜

D:大蒜:蒜苗

答案:A

2.[单选题]导游:旅行社:行程()

A:职员:公司:总结

B:演员:剧院:表演

C:司机:车队:驾照

D:教师:学校:大纲

答案:D

3.[单选题]口红效应是指每当经济不景气,人们的消费就会转向购买廉价商品,而口红虽非生活必需品,却兼具廉价和粉饰的作用,能够给消费者带来心理慰藉。下列符合口红效应的是()。

A:为了明天的面试,小黄到理发店理了一个新发型,看上去朝气蓬勃,使他信心十足

B:为了约会,小刘虽然工资不高,还是买了一身名牌西装来装扮

C:今年单位效益不好,小杨取消了假期带全家到国外旅行的计划,改为到近郊旅游,结果感觉还不错

D:近来公司效益不好,胡老板卖掉了自己的高级轿车,改骑自行车上班,既环保又锻炼身体

答案:C

4.[单选题]课堂教学对话是平等的对话,是打破了时空______的精神对话,是心灵的交流与撞击。对话,要求师生之间有共同的话题,这样才能引起心灵的感动与______。依次填入横线处最恰当的一项是()。

A:界线共振

B:阻隔震颤

C:分界震撼

D:界限共鸣

答案:D

5.[单选题]基层,对每一个新闻人而言,应该是个心理概念——只有走进基层群众柔软的心房里,获得深切的认同与回应,才是真正地走进了基层。而人心是一个无限深邃的世界,从初识到知交,层层探寻下去,永无止境;你对人心的探访深入到哪个层面,决定了你能______出多少事实与观点。就此而言,心理坐标上的“基层”,没有最终的______,只有无限的接近。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:询问极限

B:发掘标尺

C:挖掘抵达

D:发现到达

答案:C

6.[单选题]有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是()。

A:科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习

B:大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评

C:45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨

D:在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退

答案:A

7.[单选题]体工队长说:“我们的体育队成员包括秋季赛的80名足球队员和40名越野赛选手;冬季赛的20名摔跤手和40名游击队员;春季赛的50名田径选手和20名长曲棍球队员。每个运动员在3个月的赛季中每周参加5次比赛,在同一赛季没有运动员同时参加2个队。因此,把这些数字相加,我们的体育队共有250名运动员。”以下哪项是上述体工队长在作出结论的过程中所没有考虑到的?()

A:运动员可以在一个赛季参加多支体育队

B:有些体育队比其他队需要更多的运动员

C:运动员可以在几个赛季入队

D:一个赛季的运动员比另一个赛季要多

答案:C

8.[单选题]______对于效益相当于经营对于______。()

A:投入利润

B:生产规划

C:成本税收

D:资本管理

答案:A

9.[单选题]前些年翻看先生的这本书时,尽管自己对民国话题有着欲说还休的浓厚兴趣,对这本话语剪辑独出心裁的编排方式下潜藏的______常常默契会心,但读完仍是感到______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:不经之谈百读不厌

B:至理名言戛然而止

C:妙言要道耳目一新

D:微言大义意犹未尽

答案:D

10.[单选题]下列各句中,有语病的一句是()。

A:我本想这次能在北京与你见面,到京后才知你正忙于创办合资企业,已经到深圳了

B:本书作者希望这本书能引导读者在学习英语句型方面起举一反三的作用

C:无论美国或其他什么国家,都不能把自己的价值观念强加于他国人民

D:经过经理耐心解释,顾客才怒气渐消,带着所购物品离开商场

答案:B

11.[单选题]弹匣:手枪:武器()

A:火药:烟花:鞭炮

B:红外线:太阳光:电磁波

C:零度:绝对零度:温度

D:黑色:棕色:眼睛

答案:B

12.[单选题]有三个骰子,其中红色骰子上2、4、9点各两面;绿色骰子上3、5、7点各两面;蓝色骰子上1、6、8点各两面。两个人玩掷骰子的游戏,游戏规则是两人先各选一个骰子,然后同时掷,

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