2025年建筑劳务员考试专业管理实务(习题卷5) .pdfVIP

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

建筑劳务员考试专业管理实务(习题卷5)

说明：答案和解析在试卷最后

第1部分：单项选择题，共58题，每题只有一个正确答案,多选或少选均不得分。

1.[单选题]劳务分包人自行提供部分低值易耗材料以及（）的，并应在专用合同条款中对上述材料的范围给予明确。

A)机械设备

B)工程材料

C)周转材料

D)小型机具

2.[单选题]下列选项中，不属于劳务分包招投标工作的特点的是（）。

A)劳务分包项目投标竞争激烈，地域性强

B)劳务分包项目的标的额小、项目数量大

C)劳务分包项目投标报价复杂

D)劳务分包招投标操作周期短

3.[单选题]总承包企业的（）不要求必须具有相应的安全资格证书。

A)法人代表

B)项目负责人

C)项目工程师

D)专职安全员

4.[单选题]社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在（）日内做出工伤认定的决

定。

A)10

B)15

C)30

D)60

5.[单选题]损失时间中不包括：（）。

A)有多余和偶然工作时间

B)休息时间

C)停工时间

D)违背劳动纪律所引起的工时损失时间

6.[单选题]分包单位于每月23日（或按照项目规定的日期），申请项目主管分包的（）对其当月完成的工程项目及施

工到达的部位进行签认，填写《完成工程项目及工程量确定单》。

A)劳务作业人员

B)相关负责人

C)现场工程责任人

D)劳务员

7.[单选题]由不具备资质的“包工头”挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳务纠纷，承担责任方是（

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海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

）。

A)劳务分包企业

B)“包工头”和发包方

C)发包方和劳务分包企业

D)“包工头”、劳务分包企业和发包方

8.[单选题]劳务分包人按约定完成劳务作业，必须由承包人或劳务作业现场内的第三方进行配合时，（）应配合劳务

分包人工作或确保劳务分包人获得该第三方的配合。

A)承包人

B)需要配合的第三方

C)工程业主

D)合同规定的其他人

9.[单选题]找差距一般包含三个环节，关于这三个环节下列说法错误的是（）。

A)一是必须对所需要的知识、技能、能力进行分析

B)二是必须对现实缺少的知识、技能、能力进行分析

C)三是必须对所需要的知识，技能、能力与现有的知识、技能、能力之间的差距进行分析

D)这三个环节没有顺序关系，但必须全部进行，以保证分析的有效性

10.[单选题]属材料物资采购或设备订货的供应单位在结算期，根据订购合同（视为进场计划）的内容和项目经理部物

资管理部门材料人员验收（料）小票，报至物资管理部门审核，物资管理部门审核确定签字，再报项目（）审核确认

签字。

A)工程部门

B)预算部门

C)财务部门

D)人事部门

11.[单选题]分包单位施工过程中出现问题要立即上报（），不允许继续施工，更不允许隐瞒不报。

A)分包单位负责人

B)总包相关人员

C)质检员

D)班组长

12.[单选题]劳务管理计划的内容不包括（）。

A)人员配置计划

B)教育培训计划

C)考核计划

D)奖罚计划

13.[单选题]承包人应负责监督劳务企业对劳务民工工资（）或按劳动合同约定执行，督促其依法支付劳务民工工资。

A)日结月清

B)日结季清

C)月结月清

D)月结季清

14.[单选题]每月由（）填报《劳务费结算支付情况月报表》。

A)总承包企业主管领导

B)总承包劳务管理部门

C)工程项目经理部

D)作业队伍中的劳务员

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乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

15.[单选题]职工有下列（）情形之一的，不应当认定为工伤。

A)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B)醉酒或者吸毒的

C)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

16.[单选题]受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定的时限是（）。

A)30天

B)半年

C)1年