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【劳动合同】短期劳动合同7篇

篇1

短期劳动合同

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，至约定的终止日期止。

2.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等自愿的基础上，就短期劳动合同签订如下协议：

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位为：________。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为：________。如有变动，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为：________。乙方的基本工资为：________元/月。具体工资按甲方规定执行。

2.乙方在试用期内的工资为：________元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，工资可相应调整。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。如遇特殊情况，需提前告知乙方。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和比例按甲方规定执行。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如：________等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。如有违反，甲方有权按规定处罚。

七、解除或终止劳动合同

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。乙方需提前告知甲方，甲方应按规定办理相关手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.双方解除或终止劳动合同后，应按规定办理相关手续，并赔偿因违约造成的损失。

八、违约责任

1.双方应遵守本合同的约定，如有违约，违约方应承担相应的法律责任。

2.甲方如未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费，应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。

3.乙方如违反甲方的劳动纪律或规章制度，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。

九、其他约定事项

1.双方如有其他约定事项，可在本合同的补充条款中约定。补充条款与本合同的约定具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。自双方签字之日起生效。

十、补充条款（如有其他约定事项，可在此补充）

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。如有违反，应承担相应的法律责任。

2.甲方应为乙方的职业发展提供培训和支持，乙方应努力工作，提高技能水平。

3.双方应积极配合，共同完成工作任务。如有工作变动或调整，应提前告知对方。

4.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，如有违反，应承担相应的责任。

5.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇，如有拖欠或克扣情况，应承担相应的法律责任。

篇2

短期劳动合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

合同编号：_________

合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

一、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体工作内容包括但不限于________。

2.乙方的工作地点将在_________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，具体上下班时间由甲方负责安排。

2.乙方每周