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劳动合同范本通用版样式8篇

篇1

甲方（用人单位）：______________

地址：______________________

法定代表人：______________

乙方（劳动者）：______________

性别：______________________

年龄：______________________

身份证号码：______________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方名称：______________

地址：______________________

法定代表人：______________

联系电话：______________

电子邮箱：______________

第二条：乙方姓名：______________

性别：______________________

年龄：______________________

身份证号码：______________

联系电话：______________

电子邮箱：______________

住址：______________________

第三条：本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中试用期为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、劳动合同双方当事人的权利和义务

第四条：甲方根据工作需要，安排乙方从事______________工作，乙方应积极完成工作任务。

第五条：甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的身心健康。同时，甲方应按时足额支付乙方的工资报酬。乙方的工资报酬按照甲方制定的规章制度执行。

第六条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。在合同期内，乙方不得从事其他职业或者从事有损甲方利益的活动。乙方应严格保守甲方的商业秘密和核心技术。

第七条：甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，如劳动防护用品、安全帽等，并定期对乙方进行安全教育和培训。乙方应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。如因乙方违反安全操作规程而造成事故或者损失的，应由乙方承担全部责任。

第八条：甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费用，并办理相关社会保险手续。乙方应当享受的社会保险待遇按照国家和地方的规定执行。甲方应为乙方提供必要的福利和待遇，如带薪年休假、病假等。具体福利和待遇按照甲方的规章制度执行。乙方因病或者非因工负伤需要暂停工作治疗的，甲方应当按照国家和地方的规定给予乙方医疗期和医疗期待遇。乙方在医疗期内应当遵守甲方的规章制度，否则甲方有权解除劳动合同。

三、劳动合同的变更、解除和终止

第九条：甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应当由双方签字确认，并注明变更日期。如本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事的工作岗位为XXXXXX，工作地点为XXXXXX。甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过每日3小时，每月不得超过36小时。甲方应保证乙方的休息权利，每周至少安排乙方休息一日。

四、劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。甲方于每月XX日支付乙方工资。试用期期间的工资为XXXX元/月。乙方在试用期的工资不得低于本单位