舞蹈学校老师聘用合同.docx

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舞蹈学校老师聘用合同

舞蹈学校老师聘用合同篇1

甲方：

乙方：

因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方为舞蹈老师。为了切实维护双方的权益，仔细履行双方的义务，经甲乙双方友好协商，特签订合同如下：

一、聘用期限：

自年月日起至年月日止，甲方聘请乙方担当舞蹈老师。

二、酬劳：

1、每月依据课时数结算课时费，课时费标准：每节课元。

2、嘉奖：依据老师教授舞蹈班学员人数，发放奖金，标准：学员人数达到人，每月嘉奖元人民币学员人数达到人，每月嘉奖元人民币

三、双方的权利和义务

(一)甲方的权利和义务

1.依据教学需要制订管理规章制度规范乙方;

2.甲方按教学方案要求供应给乙方相应的授课课时数;

3.甲方因故需停课，需提前通知乙方;

4.在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可解聘乙方，合同即行终止;

5.乙方有下列状况之一，甲方有权解聘乙方：共1页

(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度;

(2)乙方不听从甲方工作支配;

(3)乙方工作中严峻失误，导致重大平安事故;

(4)乙方违反老师职业道德规范，造成不良后果和影响;

(5)乙方私拘束本培训中心外带教本中心同学。

(二)乙方的权利和义务

1.喜爱教育事业，严格遵守培训中心规章制度，遵纪守法;

2.听从甲方工作支配，仔细履行职责，自觉遵守甲方的工作纪律;

3.按时上下课，并登记考勤;

4.乙方发觉甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。(须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金。)

四、其他

1.试用期为半个月(两个星期)，试用期不包括在合同期限内，试用期间由甲方带教、指导乙方;

2.合同期满如情愿连续聘用乙方，乙方也情愿续聘，可以续聘，续聘需经甲、乙双方协商全都后重新签定合同;

3.本合同一式二份，经双方签字(盖章)后马上生效。

甲方(盖章)：乙方：

年月日年月日

舞蹈学校老师聘用合同篇2

甲方：

乙方：

1、甲方依据教学需要，聘用乙方为本培训学校签约（拉丁、摩登舞、芭蕾形体）老师。

2、乙方必需具备较高的综合素养，品德端正，具备老师的职业道德。有奉献精神，有爱心、急躁、责任心，爱生敬业，起到为人师表的作用。

3、乙方必需满意甲方对专业技术上的要求，对所代班级的教学要有具体的教学大纲，专心做好方案，并保证明施。自身对金、银、牌套路娴熟把握（包括男、女步型），不得消失错误。并能精确?????把握每种舞蹈的风格特点，语言表达清楚、精确?????。态度和气可亲。

4、乙方须遵守甲方作息时间，必需提前10分钟进入教室，不迟到不提前下课，更不能旷课，保证每次教学工作的正常进行。不能擅自停课或找人替代上课，如有特别状况不能上课时，须提前一周告知校方，征得甲方同意后，方可找好替课老师，并向其交待各班教学进度，做好连接。

5、乙方有责任维护甲方利益和形象，协作甲方加高校校宣扬力度，听从甲方的临时性工作支配。不得将甲方信息随便向外传播。搞好员工和老师间的团结。不搬弄是非。若遇到问题可直接向主管校长反映，寻求解决。不要将不良心情带到教学当中。

6、从进入教室开头，乙方应全身心致力于教学，不应把手机带进教室。还应关注同学平安，上课时留意每个同学保持间距。课间休息时间不能离开教室，关注同学不能疯、跑、打、闹、爬高上底，不得靠近窗户、镜子等有担心全隐患之处。此外，乙方还须保证自身的人身平安和财产平安。

7、全部涉及教学的。业务：大课、小课，只能有甲方教务室统一支配，乙方可提出参考性建议，但不得以任何理由和借口私自为同学支配课程，并收取费用。

8、甲方自和乙方签约起，督促和监督乙方的教学，当乙方所代班级留生率下一学年达到80以上，甲方应赐予嘉奖（一次性或增加工资待遇）；当乙方所代同学参与湖北省以上锦标赛获第一名，甲方将按每块金牌100元赐予嘉奖。甲方还将在每学年末对贡献突出者进行年终嘉奖。甲方须保证在每月的最终一个工作日结束时为乙方支取课时费等相关费用，不得以任何理由拖欠（特别状况下，征得乙方同意可延后）。

9、若乙方能够尽心尽力保证正常教学，无违规等不良现象，甲方不得肆意解聘，否则应担当违约责任。

10、甲方应