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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2025年度医院护理工护理团队建设与人才培养合同
合同编号_________
一、合同主体
1.甲方：
名称：_________
地址：_________
联系人：_________
联系电话：_________
2.乙方：
名称：_________
地址：_________
联系人：_________
联系电话：_________
3.其他相关方：
名称：_________
地址：_________
联系人：_________
联系电话：_________
二、合同前言
2.1背景：
随着我国医疗卫生事业的快速发展，医院护理工作在医疗服务中的地位日益重要。为提高医院护理质量，加强护理团队建设，培养高素质护理人才，甲方决定与乙方签订本合同。
2.2目的：
本合同旨在明确甲乙双方在2025年度医院护理工护理团队建设与人才培养方面的权利、义务和责任，确保护理团队建设与人才培养工作顺利进行，提高医院护理质量。
三、定义与解释
3.1专业属于：
本合同中“护理工”指在医院从事临床护理工作的专业人员；“护理团队”指由护理工、护士长、护理管理人员等组成的护理工作集体；“人才培养”指对护理工进行专业培训、技能提升、职业发展等方面的活动。
3.2关键词解释：
（1）护理质量：指护理工作达到规定的标准，确保患者安全、舒适，满足患者需求。
（2）护理团队建设：指通过优化团队结构、提升团队凝聚力、提高团队协作能力等手段，增强护理团队的整体实力。
（3）人才培养：指通过培训、考核、激励等手段，提高护理工的专业技能、综合素质和职业素养。
四、权利与义务
4.1甲方的权利和义务：
（1）甲方有权对乙方提供的护理工进行考核、评价，并提出改进意见；
（2）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供符合要求的护理工；
（3）甲方有义务为乙方提供的护理工提供必要的工作条件和生活保障；
（4）甲方有义务对乙方提供的护理工进行培训和指导，提高其专业素质。
4.2乙方的权利和义务：
（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，支付护理工的工资、福利等费用；
（2）乙方有义务按照甲方要求，提供符合要求的护理工；
（3）乙方有义务对护理工进行培训、考核，确保其具备相应的专业技能和素质；
（4）乙方有义务配合甲方开展护理团队建设与人才培养工作。
五、履行条款
5.1合同履行时间：
本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。
5.2合同履行地点：
护理工在医院指定的科室、病区等地点履行职责。
5.3合同履行方式：
甲方负责组织、协调护理团队建设与人才培养工作，乙方负责提供符合要求的护理工，双方共同推进护理工作的发展。
六、合同的生效和终止
6.1生效条件：
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
6.2终止条件：
（1）合同期满；
（2）甲乙双方协商一致解除合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行。
6.3终止程序：
（1）合同终止前，甲乙双方应就终止事宜进行协商；
（2）协商一致后，甲乙双方应签署终止协议；
（3）终止协议生效后，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜。
6.4终止后果：
（1）合同终止后，甲乙双方应按照合同约定，支付已发生的费用；
（2）合同终止后，护理工应按照甲方要求，完成交接工作；
七、费用与支付
7.1费用构成：
（1）护理工工资及福利：根据国家相关规定及双方协商确定的工资标准，以及法定节假日、加班工资等；
（2）护理培训费用：包括但不限于内部培训、外部培训、专业认证考试费用等；
（3）护理工社会保险及公积金缴纳：按照国家及地方相关政策规定缴纳；
（4）护理团队建设费用：包括但不限于团队建设活动、团队建设培训、团队建设奖励等；
（5）其他相关费用：经甲乙双方协商一致的其他费用。
7.2支付方式：
（1）护理工工资及福利：每月支付一次，具体支付日期由甲乙双方另行约定；
（2）护理培训费用：按照培训计划及实际发生费用，在培训结束后支付；
（3）护理工社会保险及公积金缴纳：按照国家及地方相关政策规定，由甲方代为缴纳；
（4）护理团队建设费用：按照年度计划及实际发生费用，在年度结束后支付；
（5）其他相关费用：按照甲乙双方协商一致的方式支付。
7.3支付时间：
（1）护理工工资及福利：每月支付一次，具体支付日期由甲乙双方另行约定；
（2）护理培训费用：在培训结束后30日内支付；
（3）护理工社会保险及公积金缴纳：每月支付一次，具体支付日期由甲乙双方另行约定；
（4）
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