2024年企业生产安全规章制度.pdfVIP

2024年企业生产安全规章制度

企业生产安全规章制度1

1、安全生产规章制度建立的依据

1）安全生产规章制度是以安全生产法律法规、国家和行业标准、地方政府的法规和标准

依据。

2）安全生产规章制度的建立，其核心就是危险有害因素的辨识和控制。

3）以国际、国内先进的安全生产管理方法依据

2、安全生产规章制度建立的原则

1）必须坚持“安全第一、预防主、综合治理”的原则

2）主要负责人原则：建立健全本单位安全生产责任制，组织制订本单位安全生产规章制度

和操作规程，是主要负责人的职责。

3）系统性原则：生产经营单位安全生产规章制度的建立，应按照安全系统工程的原理，涵

盖生产经营的全过程、全员、全方位。

4）规范和标准化原则：规章制度的建立应实现规范化和标准化管理，以确保安全生产规章

制度建立的严密性、整体性、有序性。

3、规章制度体系的建立

1）综合安全管理制度安（全生产管理目标、指标和总体原则；安全生产责任制；安全管理

定期例行工作制度；承包与发包工程安全管理制度；重大危险源管理制度；危险物品使用管理制

度）

2）人员安全管理制度（安全教育培训制度；劳动防护用品发放使用和管理制度；安全工具

的使用管理制度；特种作业及特种危险作业管理制度；岗位安全规范；职业健康检查制度；现场

作业安全管理制度）

3）设备设施安全管理制度（三同时制度；定期巡查检查制度；定期维护检修制度；定期检

测、检验制度；安全操作规程）

4）环境安全管理制度（安全标志管理制度；作业环境管理制度；职业卫生管理制度）

4、规章制度建立的管理

1）起草。根据本单位生产责任制，负责安全生产管理部门或相关职能部门负责起草

2）会签或公开征求意见。起草规章制度，应通过正式途径征得相关职能部门或员工的意见

和建议，以利于规章制度颁布后的贯彻落实。

3）审核。规章制度签发前，应进行审核。由负责法律事务的部门进行合规性审查；应邀请

相关专业技术性专家进行审核。

4）签发。技术规程、安全操作规程等技术性较强的安全生产规章制度，一般由生产经营单

位主管生产的领导或总工程师签发涉及全局性的综合管理制度应由生产经营单位的主要负责人

签发。

5）发布。生产敬仰单位的规章制度，应采用固定的方式进行发布，如红头文件形式、内部

办公网等；发布的范围应涵盖执行的部门、人员；有些特殊的制度还正式送达相关人员、并由

接收人员签字。

6）培训。新颁布的安全生产制度、修订的安全生产规章制度，应组织进行培训，安全操作

规程类规章制度还应组织相关人员进行考试。

7）反馈.定期检查安全生产规章制度执行中存在的问题，或建立信息反馈此道，及时掌握

安全生产规章制度的执行效果。

8）持续改进。单位应每年制定规章制度的制定、修订计划，并应公现行有效的安全生产

规章制度清单。对安全操作规程类规章制度，除每年进行自查和修订外，每3-5年应进行一次

全面修订，并重新发，确保规章制度的建立和管理有序进行。

企业生产安全规章制度2

第一章总则

第一条为规范公司全员安全管理和生产作业行为，防止和减少伤亡事故发生，最大限度地保

护员工安全和健康,促进企业经济持续发展,特制定本制度。

第二条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、

法规、行业标准规定,结合公司多年管理经验和施工生产实际情况而制定。

第三条安全管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理的方针，贯彻执行《安全生产

法》及其他有关法律、法规，加强安全生产管理建立、健全安全管理制度，完善安全生产条件,

确保安全生产。

第四条公司安全管理依据本制度，对公司安全生产实施综合监督管理，公司有关部门依据本

制度，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。