企业调研报告精选(精选3篇) 完整版2025.pdfVIP

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

企业调研报告精选（精选3篇）

企业调研报告精选〔精选3篇〕

随着社会一步步向前开展，越来越多人会去运用报告，报告成为

了一种新兴产业。一起来参考报告是怎么写的吧，以下是我为大家收

集的企业调研报告精选〔精选3篇〕，盼望对大家有所协助。

企业调研报告1

煤炭是与国民经济开展亲密相关的重要资源，推动煤矿企业安康

开展，对于加快转变经济开展方式具有重要意义。在这项工作中，工

商机关应踊跃履行职责，紧紧围绕“五个更加”的要求，深化调查

探究，有针对性地加强企业监视管理，加强行政指导，努力推动煤矿

企业实现科学开展。

煤炭资源整合前后的根本状况

长期以来，各地煤矿企业的经营主体资格始终缺乏标准。以山西

省为例，在煤炭资源整合前，相当一局部乡镇集体煤矿企业的采矿权

人、经营者、投资人处于分别状态，责、权、利不统一。作为采矿权

人的乡政府、村委会，对所办煤矿企业不投资、不经营、不管理，存

在层层转包、掠夺式开采等诸多问题。

为彻底解决煤矿企业多、小、散、乱等问题，各地接连起先大规

模的煤炭资源整合，即以县为单位，压减、关闭矿井率不低于30％，

淘汰年产量9万吨以下的矿井，资源回收率不低于60％。如山西省，

煤炭资源整合后，全省煤矿企业全部由省工商局重新核发营业执照。

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吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

当时，全省国有、集体、私营个体煤矿近5000座，经过整顿验收，

1010余座煤矿予以关闭，近600座未取得平安生产许可证的煤矿企

业被撤消营业执照。到2022年，全省大型煤炭基地内的小型煤矿企

业数量削减70％，年产量30万吨以上矿井的煤炭产量占到总产量的

90％以上。

煤矿企业的开展趋势

笔者认为，我国煤炭行业是竞争性行业，而非垄断性行业，私营

小型煤矿企业与集体煤矿企业、国有大型煤矿企业长期并存符合客观

规律，有利于解决群众就业，维护社会稳定。

私营小型煤矿企业主要是指年产量30万吨以下的矿井，这些私

营小煤矿具有合法有效的采矿许可证、平安生产许可证、煤炭生产许

可证、营业执照。私营小型煤矿企业的存在，将是一个长期现象。对

此，应当保持醒悟的相识。

一般而言，煤矿企业的销售收入与煤炭价格亲密相关，而煤炭价

格主要由有限的煤炭资源和市场供求关系确定。因此，隐藏煤炭资源

的土地具有高额的级差地租。国有煤矿企业员工的工资之所以显著高

于私营煤矿企业员工的工资，是因为国有煤矿企业的矿工事实上可共

享煤炭资源所造成的级差地租，使社会财产的安排更为同等。由于地

质条件限制，应踊跃培育依法拥有采矿权的农村集体煤矿企业，尽可

能提高煤炭资源的开采率和利用率，并使煤矿企业销售收入中的级差

地租比拟同等地安排于当地农村居民。

工商机关应加大对煤矿企业的帮扶力度

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古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

在淘汰私营小型煤矿企业的过程中，工商机关应加强行政指导，

努力促进私营小型煤矿企业向规模以上企业和现代企业转型，提高生

产集中度和资源回采率，削减资源奢侈，降低平安事故发生率，切实

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