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车间先进个人事迹

在日常的学习、工作、生活中，说到事迹，大家确定都不生疏吧，事迹具有触发力大、感染力强的特点。下面是我整理的车间先进个人事迹，欢迎阅读。

车间先进个人事迹（精选篇1）

从井冈山卷烟厂建厂不久，他就踏进了这片寄予将来的地方。一般工人、主操、修理工、车间主任，二十多年来，伴随着井烟的进展壮大，他也在一步步成长。这些年来，无论严冬酷暑，无论雨雪肆虐，他始终兢兢业业，整日劳碌在生产一线，把工作看得高于一切，为生产出高质量的产品，为企业的进展大局而倾心奉献。

“打铁还需自身硬，要求别人做到的，自己首先应当做到。”他这样说，也是这样做的。作为车间的领头人，为给大家做出表率作用，他没有由于白班事务多、工作杂而丢弃自己的老本行，一有空闲时间他都会在机台上巡察，与操作工探讨一些设备问题，看到运行得不顺当的机台，他总会上前认真讨论，有时还亲自上阵。记得新设备还处于调试阶段时，小透包机常常卡机，导致产量低、消耗大，由于对设备的不熟识，操作工和修理工尽管忙得焦头烂额，却未见成效，机台上的辅工们也由于成堆的废品而忙的不行开交，那场面怎一个乱字了得。当他经过看到手足无措几近崩溃的兄弟们时，二话不说一把“抢过”修理工具，这边拧拧那边拧拧，操作工和修理工稍一愣神后也将心情抚平，自觉加入其中，冷静思索并与他一同争论，有条不紊的开头修理，一会功夫，卡机问题解决了，满头大汗的他只是点了点头，又连续去劳碌其他的工作……除此之外，每年大大小小的QC活动、改善工作都有他那熟识的身影，他常常利用检修期间组织人员对设备进行小改小革，为车间提质降耗、提升设备综合有效作业率做出了不菲的贡献。

不只如此，“质量是企业的生命,为消费者供应最优质的产品是我们在生产一线最最根本的任务”，这也是他常常挂在嘴边的话语，更是他心底的信念、行动的指向标。为了提高质量，他绞尽脑汁想各种方法，通过不断加大对员工的教育培训，使“一丝不苟、不优不休”的质量理念渗入每个员工心中，提高员工质量意识;通过设立质量委员收集质量信息，跟踪、协调解决各种质量问题，提高产品质量过程掌握力度;通过加大质量绩效考核力度和建立质量嘉奖机制，将质量目标与机台、个人绩效挂钩，设立质量嘉奖基金，评比红旗机台和质量标兵，提高员工全员质量管理的乐观性与主动性;通过建立质量预警机制，每天准时公布前一天各机台在线质量状况，对超标项进行红色预警，并督促操作人员对预警项目进行分析和改进，对连续发生的预警项目组织案例分析，召开专项会议，探讨问题的根本缘由并彻底解决，提高对质量问题的预处理力量，正是这一项项措施，促进了产品质量的稳步提升，始终以来，他领导的卷包车间在公司产品质量抽检平均得分中总位列前茅。

工作中他说一不二，工作之余他常常主动关怀车间员工，尽自己最大努力去关心需要关心的员工，为他们排忧解难，假如说卷包车间是一个家，那他就是一家之长，对家的团结与和谐起着举足轻重的作用。对内如此，对外他同样如此，犹记得他在“岗位学雷锋、争做好员工”学习教育活动中，组织车间部分员工到吉安县永和镇光荣敬老院、高新区同心学校献暖和、献爱心。那天他一改严厉?的面容，亲切的与老人们手拉手聊家常，幽默风趣的话语给老人们带去了欢乐和浓浓的真情，除去车间事先预备的大米、食用油等生活用品，临别前他还静静的塞给老人一份他自己的心愿。在孩子们面前，他又像一位慈爱的长辈，弯着身摸着他们的小脑袋，鼓舞他们好好学习，用优异的成果报效社会。

这就是他，没有豪言壮语，只有一颗忠于企业、悄悄奉献的丹心，一种敢于担当、舍我其谁的责任，一股不怕困难、勇攀高峰的志气，一腔勇往直前、再立新功的追求。“少一些计较，多一些奉献;少一些埋怨，多一些责任;少一些懒散，多一些上进心”他就是这样一如既往的为企业进展无私奉献他的光和热。

车间先进个人事迹（精选篇2）

__市新旺化工有限公司合成车间是公司生产亚磷酸三甲(乙)酯等化工产品的主要生产车间，车间现有干部员工21人。合成车间生产的亚磷酸三甲(乙)酯等化工产品主要用于农药、医药、阻燃剂等化工产品的制造，主要销往江苏、浙江、山东等沿海地区和部分出口亚洲及欧美国家。

近两年来，合成车间全体干部员工仔细执行党和国家的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规和各项规章制度，严格遵守国家有关化工行业的规章制度、行业准则和生产标准，注意加强全员思想作风和业务素养建设，全体干部员工具有剧烈的仆人翁责任意识、良好的职业道德和较高的技能水平。在车间负责人的带领下，车间乐观开展技术创新、节能减排活动，不断改进工艺设备，推广先进的操作阅历，增加技术创新活动，乐观引导、鼓舞和教育广阔员工适应岗位要求，刻苦钻研业务。同时，紧密结合生产实际，常常性开展技术创新竞赛活动，大力进