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[台州]浙江台州椒江区退役军人事务局招聘编制外劳动合同工笔试历年典型考点（频考版试卷）附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、人们在剧烈的体育运动后，会感到腰腿或全面肌肉酸痛，疲惫不堪，有的还感到饥渴难耐，这主要是因为体内的酸碱平衡不能正常维持，体液偏酸而使疲劳症状加重。此时应该多食用______。

A.鸡、鱼、肉

B.牛奶、豆制品、蔬菜水果

C.巧克力

D.可乐??

解析：参考答案：B

[解析]由“体内的酸碱平衡不能正常维持，体液偏酸而使疲劳症状加重”可知，要缓解疲劳，就应该多食用碱性食品，从而维持体内的酸碱平衡。一般来说，牛奶、蔬菜、水果、豆制品等是碱性食品，而肉类则属于酸性食品。可乐是碳酸饮料，当然也属于酸性。故本题正确答案选B。

2、某学校转来6名新生，校长要把他们安排到三个班，每班两人，有多少种安排方法???

A.18

B.24

C.36

D.45??

解析：参考答案：D

3、基因治疗是指将外源正常基因导入靶细胞，以纠正或补偿因基因缺陷和异常引起的疾病，从而达到治疗的目的。按操作方法可分为四类：基因修正，基因置换，基因增补和基因失活。其中，基因修正是指将目的基因导入缺陷的细胞或其他细胞，目的基因的表达产物可修饰和改变缺陷细胞的功能。基因失活是应用技术封闭某些基因的表达，以达到抑制或阻止某些有害基因的表达。

??根据上述定义，下列选项属于基因修正的是：

A.保留正常基因序列，调整致病基因中突变的异常碱基，使致病基因恢复正常功能

B.通过同源重组技术，用正常基因原位替换致病基因，使DNA完全恢复正常状态

C.把正常基因导入体细胞，通过基因非定点整合使其表达，以补偿缺陷基因的功能

D.将特定的反义核酸和核酶导入细胞，在转录和翻译水平阻断某些基因的异常表达??

解析：参考答案：C

[解析]基因修正的定义要点是：①将目的基因导入缺陷细胞；②修饰和改变缺陷细胞的功能。A项不符合①，B项直接替换不符合②，C项符合定义，D项阻断基因异常表达不符合②。故答案选C。

4、鱼：卵

A.师傅：徒弟

B.鸟：蛋

C.狮子：母狮

D.机枪：子弹??

解析：参考答案：B

5、科学家必威体育精装版发现被命名为“郑氏晓廷龙”的小恐龙是始祖鸟的“亲戚”，与生存于侏罗纪晚期的始祖鸟亲缘关系非常近，通过分析始祖鸟的形态，并对似鸟恐龙和早期鸟类的系统发育关系进行了重新分析，得出始祖鸟并非鸟类，而是原始的恐爪龙类。即始祖鸟是迅猛龙的祖先，而不是鸟类的祖先。

??如果以下各项为真，最不能质疑上述推测的是：

A.恐爪龙类是一类与恐龙亲缘关系很近的鸟

B.恐爪龙类是一类与鸟类亲缘关系很近的恐龙

C.兽脚类恐龙的一支演化成植食性恐龙，再演化成鸟类

D.始祖鸟标本被命名后，一直被认为是最原始、最古老的鸟类??

解析：参考答案：B

[解析]注意题干要求选择“最不能质疑”的选项。分析可知其实题干只表达了一个观点，即始祖鸟并非鸟类，而是原始的恐爪龙类。A项否定了这一观点，削弱了推测；B项与题干表述的意思一致，加强了题干推测；C项肯定了兽爪类恐龙最后演化成鸟类，削弱了推测；D项对始祖鸟的认识也与题干推测矛盾。因此答案为B。

6、南风法则也叫作“温暖”法则，它告诉我们：温暖胜于严寒。运用到管理实践中，南风法则要求管理者要尊重和关心下属，时刻以下属为本，多点“人情味”，多注意解决下属日常生活中的实际困难，使下属真正感受到管理者给予的温暖。这样，下属出于感激就会更加努力积极地为企业工作，维护企业利益。

??根据上述定义，以下不属于南风法则的一项是：______

A.某公司在其每个员工及其家人的生日时，会准备一份小礼物和蛋糕

B.某跨国集团在海外有度假村，每年业绩最好的员工可以享受度假村免费度假

C.某企业老总逢年过节都会亲自给员工家属打电话表示慰问

D.某公司设立“阳光互助基金”，在员工有困难有需要时及时提供帮助??

解析：参考答案：B

[解析]南风法则的定义要点：尊重和关心下属。A、C、D三项均从不同角度体现了管理者对下属的关心，符合定义；B项仅以工作业绩来衡量是否可以享受免费度假，没有体现对下属的关心和尊重，不符合定义。故本题选B。

7、程序化决策是可以确定的、在以前已经做过的决策，它们有客观正确的答案而且可以使用简单的规则、政策、数学计算来解决。非程序化决策则是全新的、复杂的、无章可循的，它们有各种各样的解决方案，而且每个方案都各有优缺点。

下列属于非程序化决策的是??。

A.建筑工人施工

B.医院接收病人的步骤

C.企业中定期记录存货

D.制定公司发展战略??

解析：参考答案：D

[解析]本题是由两个概念组合而成。A、B、C项所述均属于程序化决策。只有D项的“发展战略”是全新的、复杂的、无章可循的，故正确答案为D。

8、寓