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超市营业员聘用合同汇编

超市营业员聘用合同汇编篇1

甲方：__________

乙方：__________

______年______月______日

甲乙双方依据国家有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。

第一条合同期限

自______年______月_______日至______年______月_______日止（其中______年______月_______日至______年______月_______日为试用期合同期满聘用关系自然终止，如需续约或解约提前一个月通知对方）

所需证件：乙方身份证复印件，担保人身份证复印件

其次条甲乙双方权利及义务

1、甲方有权单方面终止本合同，有权利和义务对店内事务提出合理的指导性建议。

2、甲方有义务为乙方做好工作中的后勤预备。

3、甲方有义务在每月15号之前发放乙方上月工资，但必需是在盘点清晰后发放。

4、乙方有义务搞好店内卫生，乙方须根据甲方要求陈设货品。严格根据甲方设定的价格进行销售，有责任使店内洁净干净无异味，有利于销售工作，每天必需打扫卫生一次，可以触摸到的商品无灰尘，电脑应在尽量保持销售状态，不下载无关的`软件和嬉戏，保证电脑的正常运行

5、乙方有义务对店内的商品数量严格把关防止丢失，如期末盘点中消失差异，有乙方负责根据折扣价赔偿。

6、乙方应当处理好于顾客之间的关系，和谐相处，多多进展老顾客。如消失纠纷应尽量自己解决，导致店内物品损坏的均由乙方负责。

7、乙方有义务必需于每天11点前将前一天销售款存入甲方账户，特别缘由除外。

8、乙方有义务照看好自己及孩子的平安，防止孩子因奔跑或摔倒造成的身体损伤，如发生此类突发大事甲方有义务帮助乙方尽快处理妥当，费用乙方自理。

9、如上述乙方应尽义务未能准时完成，或者电脑中毒影响到销售，甲方有权从其工资中适当扣除10100元做为惩罚，如多次发生，甲方可解除此聘用合同。

第三条聘用合同的变更、终止和解除

1、合同期内假如乙方提出辞职，最少提前20天告知甲方，否则甲方有权扣除乙方剩余工资做为店内经济损失。

2、乙方在征求甲方同意并库存盘点数据无误差后方可离开。

3、如遇不行抗力导致合同终止的，甲方应适当补偿乙方月基本工资的20%做为生活补偿。

4、如遇乙方突然失踪并造成甲方店内经济损失的，均视为盗窃行为，甲方有权向当地公安部门报案，并追究乙方刑事责任。

本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。表示双方同时承认上述条款，受法律爱护，如发生纠纷提交当地法院解决，甲方对本合同具有最终解释权。

甲方

乙方

______年______月_______日

超市营业员聘用合同汇编篇2

甲方（雇方）：

乙方：

甲乙双方在双方公平自愿，协商全都下，签订本合同书。

一、合同期限：

本合同为固定期限合同，期限为1年。

自______年______月_______日至______年______月_______日止，试用期1个月。

二、工作内容（录用条件）

1、甲方依据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。

2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。

3、甲方支配乙方实行小时工作制（含交接班1小时）。详细工作时间以商场规定的营业时间为准。

三、劳动酬劳：

1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。

2、甲方依据经济效益和乙方贡献调整底薪和提成。

3、乙方每月休假天（每周的周一到周四，节假日不休。）底薪元/月、提成按销售金额%计。加五险元/月，如员工不买保险，可折人民币计算。（五险在新员工入职其次个月结算）按商场要求补两天假工资元。

四、劳动纪律和条件

1、甲方为乙方供应符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。

2、乙方无故缺勤或迟到，按月底薪/当月应出勤天数进行考核。

3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的`各项规章制度，执行卫生规程和平安要求，遵守职业道德，听从管理，听从指挥。

4、乙方违反甲方和商场各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。

5、有以下状况之一的，甲方可以解除劳动协议。

⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。

⑵乙方违反甲方和商场