- 1、本文档共55页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2025年度员工合同模板汇编:培训与发展篇
合同编号_________
一、合同主体
1.甲方:
名称:_______
地址:_______
联系人:_______
联系电话:_______
2.乙方:
名称:_______
地址:_______
联系人:_______
联系电话:_______
3.其他相关方:
名称:_______
地址:_______
联系人:_______
联系电话:_______
二、合同前言
2.1背景
本合同签订于2025年度,旨在明确甲方、乙方及其他相关方在员工培训与发展方面的权利、义务及责任,确保员工在培训与发展过程中的权益得到保障。
2.2目的
本合同的目的在于:
(1)提高员工的专业技能和综合素质;
(2)激发员工的工作热情和创造力;
(3)促进企业持续发展,实现双方共赢。
三、定义与解释
3.1专业术语
1.培训:指为提高员工技能、知识、态度等而进行的有计划、有组织的教育活动。
2.发展:指员工在职业道路上不断成长、进步的过程。
3.2关键词解释
1.培训与发展:指为员工提供系统化的培训,帮助其在职业生涯中实现自我提升。
2.职业规划:指员工根据自身特点和职业目标,制定出合理的职业发展路径。
四、权利与义务
4.1甲方的权利和义务
1.甲方有权对乙方进行培训与发展指导;
2.甲方应提供必要的培训资源,包括培训场地、设施、资料等;
3.甲方应保障乙方在培训与发展过程中的合法权益。
4.2乙方的权利和义务
1.乙方有权参加甲方组织的培训与发展活动;
2.乙方应遵守培训纪律,积极参与培训活动;
3.乙方应按照甲方的要求完成培训任务,不断提高自身素质。
五、履行条款
5.1合同履行时间
本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年。
5.2合同履行地点
培训与发展活动将在甲方指定的地点进行。
5.3合同履行方式
1.甲方将根据乙方的工作需求,制定培训计划;
2.乙方应按照培训计划参加培训活动;
3.双方应定期对培训与发展工作进行沟通与评估。
六、合同的生效和终止
6.1生效条件
本合同自双方签字之日起生效。
6.2终止条件
1.本合同到期自然终止;
2.双方协商一致,可以提前终止合同。
6.3终止程序
1.合同终止前,双方应就终止事宜进行协商;
2.合同终止后,双方应按照约定履行相关手续。
6.4终止后果
1.合同终止后,乙方应按照约定继续履行本合同规定的义务;
2.合同终止后,双方应按照约定办理相关手续,包括但不限于档案整理、费用结算等。
七、费用与支付
7.1费用构成
1.培训费用:包括但不限于课程开发费、讲师费用、教材费、场地租赁费等。
2.发展费用:包括但不限于职业规划咨询费、技能提升培训费、职业资格认证费等。
3.管理费用:包括但不限于合同管理费、评估费用、行政费用等。
7.2支付方式
1.银行转账:乙方应在收到甲方开具的正规发票后,按照发票金额通过银行转账支付。
2.现金支付:在特殊情况下,经双方协商一致,可采用现金支付方式。
7.3支付时间
1.培训费用:在培训开始前10个工作日内支付。
2.发展费用:在服务或培训完成后10个工作日内支付。
3.管理费用:根据具体服务或项目完成情况,按月或按项目支付。
7.4支付条款
1.甲方应在支付前向乙方提供正规发票,发票内容应包含费用明细、付款金额等信息。
2.乙方应在收到发票后的规定时间内完成支付,逾期支付需承担相应的滞纳金。
3.任何因乙方原因导致的支付延误,甲方有权暂停或终止培训与发展服务。
八、违约责任
8.1甲方违约
1.甲方未按时提供培训与发展服务的,应向乙方支付相当于违约服务费用1.5倍的违约金。
2.甲方提供的培训与发展服务不符合约定的,应承担相应的赔偿责任。
8.2乙方违约
1.乙方未按时支付费用的,应向甲方支付相当于未支付费用1.5倍的违约金。
2.乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担相应的法律责任。
8.3赔偿金额和方式
1.违约金及赔偿金额的支付方式为银行转账。
2.甲方或乙方违约造成的损失,应按照实际损失计算,并支付相应的赔偿金。
九、必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
1.甲方和乙方的商业秘密;
2.培训与发展过程中的各类信息;
3.双方约定需要必威体育官网网址的其他信息。
9.2必威体育官网网址期限
本合同签订之日起至合同终止后5年内。
9.3必威体育官网网址履行方式
1.双方应
您可能关注的文档
- 2025年度口腔诊所与保险公司合作牙科意外伤害保险合同3篇.docx
- 2025年度口腔诊所与口腔医疗器械销售代理商合作协议3篇.docx
- 2025年度口腔诊所数字化运营服务合作协议3篇.docx
- 2025年度古建筑修复建造师聘用与传承保护合同3篇.docx
- 2025年度古建筑修复项目建造师聘用协议书3篇.docx
- 2025年度古建筑修缮工程承包施工协议书3篇.docx
- 2025年度古玩拍卖委托授权合同.docx
- 2025年度可再生能源发电工程分包单位与班组签订合同.docx
- 2025年度可再生能源并网技术服务费合同3篇.docx
- 2025年度可再生能源投资人投资协议3篇.docx
- 2025年度员工宿舍智能化管理系统采购合同3篇.docx
- 2025年度员工宿舍租赁及物业管理创新合同3篇.docx
- 2025年度员工宿舍租赁及生活服务支持合同3篇.docx
- 2025年度员工廉洁自律责任协议书3篇.docx
- 2025年度员工股权激励与公司产业链整合的专项协议3篇.docx
- 2025年度员工股权激励与公司市场拓展战略的协同合同2篇.docx
- 2025年度员工股权激励计划与公司治理结构优化协议书3篇.docx
- 2025年度和公司签订的全新智能硬件设计劳动合同3篇.docx
- 2025年度和公司签订的全新生物技术研发劳动合同3篇.docx
- 2025年度和公司签订的全新能源管理服务劳动合同3篇.docx
最近下载
- 19S306图集—居住建筑卫生间同层排水系统安装.pdf
- (自考财务管理学00067最全公式整理.doc VIP
- 《氧化还原反应》优教课件(第一课时).pptx VIP
- 异常早期妊娠超声诊断与鉴别诊断幻灯片.ppt VIP
- 00067财务管理学公式.pdf VIP
- 2025福建厦门大学资产与后勤事务管理处工程管理人员招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2024年教师批评与自我批评发言稿范本(3篇).docx VIP
- 2024年小学党员教师批评与自我批评发言稿12篇.docx VIP
- 2024年教师党员个人批评与自我批评发言稿.docx VIP
- Unit 5 Dinner is ready Part B Let’s talk单元整体教学设计.docx
文档评论(0)