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国企职业经理人聘用协议8篇

篇1

甲方（聘用方）：_________

乙方（被聘用方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方为甲方职业经理人，负责甲方企业的日常经营管理工作。乙方应按照甲方的要求和规定，认真履行以下职责：

1.主持甲方的日常经营管理工作，组织实施甲方的发展战略和年度工作计划；

2.组织制定和实施甲方内部管理制度，完善甲方内部管理机制；

3.负责甲方人力资源管理，包括招聘、培训、考核和奖惩等工作；

4.负责甲方财务管理，确保甲方的财务状况良好；

5.负责甲方市场营销管理，促进甲方的业务发展；

6.负责甲方技术管理，推动甲方的技术创新和升级；

7.负责甲方内部沟通协调，确保甲方各部门之间的工作顺畅；

8.履行甲方赋予的其他职责。

二、聘用期限

本聘用协议的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。协议期满前，双方可协商续签协议。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据甲方的薪酬制度确定；

2.乙方在聘用期间享受甲方的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等；

3.乙方在聘用期间还可享受甲方提供的其他福利待遇，具体根据甲方的实际情况确定。

四、协议解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协议；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本协议终止：

（1）协议期满；

（2）双方协商一致解除协议；

（3）乙方提出解除协议并与甲方协商一致；

（4）甲方依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散的。

五、违约责任及赔偿

1.双方违反本协议规定，应承担违约责任；

2.乙方违反本协议规定给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

六、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（签字）：_________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[经理人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，以明确双方的权利和义务。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方担任[公司名称]的[具体岗位]职务，负责[具体职责]工作。乙方需按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本聘用协议自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[聘用年限]。协议期满，双方可协商续签或终止协议。

三、工作内容及要求

1.乙方需按照甲方的要求，制定并实施[具体工作内容]的工作计划。

2.乙方需保证工作质量，达到甲方要求的[具体标准]。

3.乙方需严格遵守甲方的[具体要求]，确保工作进度和效果。

四、薪酬及福利

1.甲方按照乙方的工作表现和贡献，支付相应的[具体薪酬]。

2.甲方为乙方提供[具体福利]，包括但不限于[福利内容]。

3.乙方需按照甲方的规定，缴纳个人所得税等相关税费。

五、必威体育官网网址及竞业限制

1.乙方需对甲方的商业机密、技术机密、客户信息等必威体育官网网址事项进行必威体育官网网址，不得擅自披露或泄露。

2.在聘用期间及聘用期满后，乙方在一定期限内不得在与甲方相同或相似行业的企业中从事相同或相似的工作。具体竞业限制期限和范围，按照甲方规定执行。

六、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按照约定支付薪酬或提供福利的，乙方有权要求甲方补发或补足。

2.乙方违反本协议约定，未按照约定履行岗位职责或完成工作任务的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.乙方在聘用期间或期满后违反必威体育官网网址或竞业限制规定的，