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2024年传媒公司岗位职责

传媒公司岗位职责1

采编部

部门岗位设置8个，人员编制13人。

其中：

主编岗位：1人

副主编岗位：1人

首席记者岗位：1人

资深记者岗位：1人

记者岗位：4人

资深编岗位：1人

编岗位：3人

助理岗位：1人

一、主编

直属上级：CEO

直辖下级：副主编

岗位职责：

1、根据市场和公司发展目标，提出公司及期刊发展的中、长期规划。

2、确定期刊的定位、定向和风格，并不断调整和细化

3、全面负责公司期刊质量保证体系的建立、完善、协调监督各部门执行。

4、组织期刊主编根据市场及时进行栏目的调整和创新。

5、组织期刊的不定期评刊工作，提出并协助解次期刊内容存在的定位等重大问题。

6、负责出版物对外合作及版权的日常业务。

7、负责所辖人员的考核及培训工作。

职位要求：

1、中文、财经类专业本科以上学历；

2、五年以上媒体或出版业工作经验，熟悉财经媒体、图书出版运作及国家宣传政策及法律；

3、具有大型财经媒体管理经验。

二、副主编

直属上级：主编

直辖下级：首席记者、资深记者、记者、资深编、编

岗位职责：

各部门岗位职责

1、根据杂志定位，准确把握杂志内容框架和报道方向。以最大限度地满足读者需求，提高杂

志竞争力；

2、管理采编队伍（编和记者）；把握每期报道方向才是出报道选题；

3、关注竞争对手的发展才是出改进策略和措施。杂志策划和内容审核以及网站内容审核。

职位要求：

1、财经、金融等相关专业大学本科及以上学历；

2、五年以上的财经类媒体（杂志、报纸）工作经验，熟悉财经、金融、投资、证券等方面

知识；

3、中文文字功底扎实、具有较强的文字写作及编能力,英文听说读写流利；

4、熟悉财经杂志的采编流程，具有广泛的采访资源，有较强的策划、统筹选题及驾驭文字

能力；

5、具有较强的工作责任心和团队合作精神并能承受较大的、工作压力。

三、记者（首席记者、资深记者、记者）

直属上级：副主编

直辖下级：助理

岗位职责：

1、完成当月重大选题及采访任务，保质保量完成稿件及完成选题报告等工作；

2、建立并维护专家及作者队伍（学者，专家、专栏作者等）；

3、负责相关栏目跟踪，约稿等；

4、负责重大选题联络工作，及政府攻关、广播项目内容协调。

职位要求：

1、金融、财经等相关专业本以上学历；

2、熟悉财经、金融、投资及证券等方面相关知识；

3、三年以上财经类媒体（报纸，杂志）记者工作经验；

4、对财经行业有较深入了解，有丰富的采访经验及采访资源；

5、思路清晰、文字功底深厚、具有良好的逻辑思维能力，诚实、敬业；

6、有良好的英文听、说、读、写能力。

四、编辑（资深编辑、编辑）

直属上级：副主编

直辖下级：助理

岗位职责：

1、负责刊物内容的选邈及后期编辑工作；

2、负责刊物文章内容编辑、校对、流程执行等工作。

发行总监（副总监）岗位：1人

地区发行经理岗位：1人

区域发行主管（兼订阅推广主管）岗位：3人

全国订阅中心客户助理岗位：1人

零售发行助理岗位：3人

一、发行（副）总监

直属上级：总经理

直辖下级：地区发行经理、区域发行主管、全国订阅口心客户助理、零售发行助理

岗位职责：

1、负责组织制定发行部门管理制度、全国整体工作计划、零售、订阅、市场宣传推广策略

方案及监督实施并总结评估；

2、负责指导、培训I、支持、监督各地发行工作的计划制订、实施、总结、评估工作；

3、负责做好各区负责人及区域工作的管理监督，员工的工作考评、考核、提成核算并报相

关部门；

4、负责发行部门费用的总体预算并监督使用及控制、评估；

5、负责督促并监督落实发行部门对部门管理制度、公司制度的落实执行；

6、负责协助全国重点市场重要渠道、单位的谈判、进入