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大学教师聘用合同

高校老师聘用合同篇1

甲方：_________

乙方：_________

依据《中华人民共和国劳动法》，结合详细实际，经甲乙方双方协商全都，签定本协议。

第一条、基本状况甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。

其次条、乙方的任务____________________

第三条、甲方的权利与义务

1、为乙方供应教学工作需求的条件;

2、依据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;3、对乙方的教学工作进行考核;

4、依据考核、考查状况对乙方实施嘉奖和减免酬金;

5、年末甲方将依据本年度全部兼职老师的考核结果，评出的优秀兼职老师，赐予一次性嘉奖，并颁发荣誉证书。

6、根据本协议及学院有关规定，赐予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的酬劳及嘉奖。

第四条、乙方的权利与义务

1、仔细照实填写兼职老师信息表;

2、严格根据教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查;

3、遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参与必要的教研活动;

4、在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;

5、在聘期内，不得擅自辞职、离职;

6、依据本协议及学院有关规定取得甲方支付的酬劳及嘉奖。

第五条、甲方支付乙方酬劳的形式

1、乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、试验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课状况每学时_________元预发。

2、甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。

第六条、协议要求协议生效后，在商定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

第七条、本协议中甲方支付乙方的酬劳只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。

第八条、本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式______份，甲乙方各执______份，______份交教务处备案。

第九条、未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方(盖章)：_________________

甲方代表(签字)：_____系(部)

___________年_______月_______日

签订地点：_____________________

乙方(签字)：___________________

_________年_______月_______日

高校老师聘用合同篇2

甲方(聘任方)：_______________

通讯地址：__________________

乙方(受聘人员)姓名：_________

性别：______________________

诞生日期：__________________

现专业技术职务：____________

身份证号码：________________

家庭通讯地址：______________

依据《_________》的规定，经学校授权，《_________》高校校长作为甲方与受聘人员(乙方)签订职位聘任合同书，甲乙双方根据公平自愿，协商全都的原则，签订本合同，共同信守。

第一条职位聘任合同期限

本合同期限类型为无固定期限聘任合同。这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。

乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。

其次条工作任务与目标

1.乙方同意依据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。假如院系发生变化，双方应当依据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应当转变。

2.乙方情愿根据本合同书商定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

3.乙方必需根据甲方的教学支配，每学年完成讨论生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上。

4.乙方必需按质按量地完成教学任务，仔细完成学院及教研室安排的教学工作，仔细进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，试验方法