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人事局劳务合同7篇

篇1

甲方（单位名称）：人事局

乙方（个人姓名）：__________

身份证号码：__________________

联系电话：__________________

住址：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳务报酬

1.乙方的基本劳务报酬为______元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予相应的奖金或津贴。

3.甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行必要的职业危害防护教育。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、违约责任及赔偿损失

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的工作地点从事__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业经济效益和乙方贡献，调整乙方工资。

3.甲方应按月支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

3.甲方根据企业情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照企业规定进行处理。

八、必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，应继续履行必威体育官网网址义务。

九、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同期间，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

十、违约责任及赔偿损失条款