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就业安置培训合同正式版样本6篇

篇1

甲方：XXX就业安置办公室

乙方：XXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、自愿的原则，就乙方的就业安置培训事宜达成如下协议：

一、培训目的与要求

本次培训旨在帮助乙方提升就业技能，增强就业竞争力，从而顺利进入理想的就业岗位。通过本次培训，乙方应掌握与就业相关的专业知识和实践技能，为未来的职业发展打下坚实的基础。

二、培训内容与方法

本次培训将采用理论与实践相结合的教学方法，注重培养乙方的实际操作能力。培训内容主要包括以下几个方面：

1.专业知识学习：包括XXX专业的基础理论和专业知识。

2.实践技能培训：通过模拟实训、实践操作等方式，提升乙方的实践技能。

3.职业素养培养：注重培养乙方的团队协作、沟通能力、创新意识等职业素养。

三、培训时间与地点

1.培训时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.培训地点：XXX学校/机构。

四、培训费用与支付方式

1.培训费用：本次培训的总费用为人民币XX元。

2.支付方式：乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。

五、就业安置与待遇

1.甲方承诺在培训结束后为乙方提供就业安置服务，协助乙方找到理想的就业岗位。

2.乙方在就业后应享受相应的工资待遇和福利待遇，具体待遇根据用人单位的规定执行。

六、违约责任与赔偿

1.甲方如违约，应退还乙方已支付的全部培训费用，并赔偿乙方因违约造成的损失。

2.乙方如违约，应支付甲方违约金人民币XX元，并赔偿甲方因违约造成的损失。

七、其他约定与说明

1.乙方在培训期间应遵守甲方的培训纪律和规定，如有违反，甲方有权进行处理。

2.乙方在就业后应遵守用人单位的规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方有权协助用人单位进行处理。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。双方应共同遵守本合同的规定，如有争议，应友好协商解决。协商不成的，可通过法律途径解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字盖章）：XXXX

乙方（签字盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（受训员工）：__________

丙方（培训实施单位）：__________

鉴于甲方需要提升员工技能，乙方需要参加培训以提高自身能力，丙方拥有专业的培训资源和经验，三方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目的

1.培训内容：__________

2.培训目的：提高乙方的专业技能和综合素质，以满足甲方的工作需求，并提升乙方的就业竞争力。

二、培训时间与地点

1.培训时间：__________

2.培训地点：__________

三、培训费用与支付方式

1.培训费用：甲方和丙方共同承担培训费用，具体费用分摊比例和支付方式如下：__________

2.乙方在培训期间的工资和福利待遇由甲方按照公司规定执行。

四、甲方的权利和义务

1.甲方应为乙方提供必要的培训时间和场地，确保培训顺利进行。

2.甲方应按照公司规定对乙方进行考核和评估，确保乙方能够胜任培训内容所涉及的工作岗位。

3.甲方应积极配合丙方进行培训，并提供必要的支持和协助。

五、乙方的权利和义务

1.乙方应按时参加培训，并认真完成培训任务。

2.乙方应遵守培训纪律，尊重培训师，不得扰乱培训秩序。

3.乙方应在培训期间积极参与互动，提出问题和意见，以便更好地掌握培训内容。

六、丙方的权利和义务

1.丙方应提供专业的培训师资和教材，确保培训质量。

2.丙方应按照约定的培训内容和时间进行培训，并确保培训效果。

3.丙方应积极与甲方和乙方沟通，了解培训需求和反馈，以便不断改进和优化培训效果。

七、违约责任

1.如果甲方违反本合同约定，未按照规定提供培训时间和场地，或者未按照约定支付培训费用，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：__________

2.如果乙方违反本合同约定，未按时参加培训或者未认真完成培训任务，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：__________

3.如果丙方违反本合同约定，未按照约定的培训内容和时间进行培训，或者未确保培训质量，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：__________

八、其他事项