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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度公司管理人员培训与发展聘用合同

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方：

名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

2.乙方：

名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

3.其他相关方：

名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

二、合同前言

2.1背景：

随着我国经济的快速发展，企业对管理人员的素质要求越来越高。为了提高公司管理人员的综合素质，提升公司整体管理水平，甲方决定开展2025年度公司管理人员培训与发展项目。

2.2目的：

本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在2025年度公司管理人员培训与发展项目中的权利、义务及责任，确保项目顺利实施，实现甲方对管理人员素质提升的目标。

三、定义与解释

3.1专业术语：

（1）培训：指甲方为乙方提供的各类管理知识、技能、素质等方面的学习活动。

（2）发展：指甲方为乙方提供的晋升、职业规划、职业生涯管理等支持措施。

（3）聘用：指甲方与乙方签订的劳动合同，明确双方在劳动过程中的权利、义务及责任。

3.2关键词解释：

（1）管理人员：指在公司内部担任管理职责，负责部门或团队工作的员工。

（2）培训与发展：指通过培训、辅导、实践等方式，提升管理人员的综合素质，实现其职业生涯发展。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务：

（1）甲方有权要求乙方参加培训，并按照培训计划完成培训任务。

（2）甲方有权对乙方的培训成果进行考核，并给予相应的奖励或处罚。

（3）甲方有义务为乙方提供必要的培训资源，包括师资、教材、场地等。

（4）甲方有义务为乙方提供晋升、职业规划、职业生涯管理等支持措施。

4.2乙方的权利和义务：

（1）乙方有权参加甲方组织的培训，并按照培训计划完成培训任务。

（2）乙方有义务遵守培训纪律，认真学习，提高自身素质。

（3）乙方有义务将所学知识、技能应用于实际工作中，提升工作效率。

（4）乙方有义务按照甲方要求，参加各类考核，接受甲方对培训成果的评估。

五、履行条款

5.1合同履行时间：

本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。

5.2合同履行地点：

培训地点：_________

其他相关地点：_________

5.3合同履行方式：

（1）甲方负责组织实施培训，包括制定培训计划、安排师资、提供教材等。

（2）乙方负责参加培训，并按照培训计划完成培训任务。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件：

本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2终止条件：

（1）合同到期；

（2）乙方因故退出培训；

（3）甲方因故终止培训。

6.3终止程序：

（1）合同到期，双方应按照合同约定办理相关手续。

（2）乙方退出培训，应提前向甲方提出申请，并办理相关手续。

（3）甲方终止培训，应提前通知乙方，并按照合同约定办理相关手续。

6.4终止后果：

（1）合同终止后，双方应按照合同约定，办理相关手续，包括培训费用结算、资料归还等。

（2）合同终止后，乙方应继续履行合同约定的义务，直至合同履行完毕。

七、费用与支付

7.1费用构成

（1）培训费用：包括但不限于讲师费用、教材费用、场地租赁费用、培训材料费用等。

（2）管理费用：包括但不限于项目管理费用、行政费用、人力资源费用等。

（3）其他费用：根据实际情况可能产生的其他费用。

7.2支付方式

（1）培训费用：乙方应在培训开始前支付全部培训费用。

（2）管理费用：乙方应根据甲方提供的费用清单，按月或按季度支付管理费用。

（3）其他费用：根据费用产生的实际情况，乙方应按照甲方的要求及时支付。

7.3支付时间

（1）培训费用：乙方应在培训开始前支付全部培训费用。

（2）管理费用：乙方应在每月或每季度首月的前五个工作日内支付上一月或上一季度的管理费用。

（3）其他费用：乙方应在费用产生后的五个工作日内支付。

7.4支付条款

（1）支付方式：乙方应通过银行转账或甲方指定的其他支付方式进行支付。

（2）发票开具：甲方应在收到乙方支付后五个工作日内开具相应的发票。

（3）支付凭证：乙方应在支付后保留支付凭证，作为支付证明。

八、违约责任

8.1甲方违约

（1）退还已支付的培训费用。

（2）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

（3）