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四川省事业单位聘用合同书

四川省事业单位聘用合同书篇1

甲方（聘用单位）名称：_________法定代表人：_________职务：_________托付代理人：_________职务：_________全部制性质：_________主管部门：_________单位地址：_________联系电话：_________乙方（受聘人员）姓名：_________性别：_________民族：_________身份证号码：_________诞生时间：_________参与工作时间：_________学历：_________毕业时间和学校、专业：_________职称或技术等级：_________取得时间：_________个人住址：_________联系电话：_________法定监护人：_________与乙方（受聘人员）的关系：_________工作单位：_________个人住址：_________联系电话：_________依据《____省事业单位人员聘用制管理试行方法》的规定，甲、乙双方在公平自愿、协商全都的基础上订立本聘用合同。

一、聘用合同期限本合同为_________聘用合同（空白内选填短期、中长期、以完成肯定工作为期限的）。合同期从________年____月____日起至_________止（空白内选填________年____月____日、完成工作任务）。其中：试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。

二、聘用岗位及其职责要求

（一）甲方依据工作需要及乙方所具备的工作力量，聘用乙方在_________岗位工作；在聘期内，甲方也可以依据工作需要，征得乙方同意，调整乙方的工作岗位。

（二）乙方应当听从甲方的工作支配，根据岗位要求履行职责，完成工作任务。

三、劳动爱护和工作条件

（一）甲方必需严格执行国家____省有关劳动爱护的规定，依据乙方的岗位及工作要求，为乙方供应必需的工作条件，实行必要的劳动爱护措施，保证乙方能够正常工作和在工作中的平安、健康。

（二）乙方必需严格遵守各项平安操作规程。

四、工作酬劳

（一）甲方应当根据国家____省的有关规定，依据乙方的工作岗位及完成工作任务的状况，以货币形式按月支付乙方工作酬劳。

（二）乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特别状况下的工资支付等，根据国家____省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。

五、保险和福利待遇

（一）甲、乙双方根据国家____省的有关规定参与养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

（二）乙方在休息、休假期间的待遇根据国家____省的有关规定执行。

（三）乙方患职业病或者因公（工）负伤的待遇，因公（工）或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供给直系亲属生活困难补助费等根据国家____省的有关规定执行。

（四）乙方患病或者非因公（工）负伤的医疗期及其待遇根据国家____省的有关规定执行。

六、工作纪律

（一）甲方有权依据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位的规章制度，对乙方实行管理和奖惩。

（二）乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，听从甲方管理，并保守甲方的技术隐秘和商业隐秘。

七、聘用合同的变更

（一）本合同确需变更的，甲、乙双方应当协商全都，并根据规定程序变更合同。

（二）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的有关内容：

1、甲、乙双方协商同意对部分条款进行变更的。

2、由于不行抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。

3、本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经修改或者废止的；

4、法律、法规、规章和政策规定的其它情形。

八、聘用合同的终止有下列情形之一的，本合同即行终止：

1、本合同期满，或者甲、乙双方商定的本合同终止条件消失的。

2、乙方达到法定退休年龄的（国家____省另有规定的，从其规定）。

3、乙方根据有关规定提前退休或者退职的。

4、乙方死亡或者被有关机关宣告死亡的。

5、甲方被撤销的。

九、聘用合同的续订本