护理公司聘用月嫂合同书.docx

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护理公司聘用月嫂合同书

护理公司聘用月嫂合同书篇1

甲方(母婴护理公司)：_________________________________________________

服务电话：____________________________经营地址：_______________________

乙方(月嫂)：_____________________身份证号：_________________________

联系电话：____________________________原籍地址：_______________________

依据《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着公平、自愿、诚恳信用的原则，就母婴护理服务相关事宜签订本合同。

第一条甲、乙双方的关系

甲方和乙方是劳务合同关系，甲方委派乙方为用户服务。

其次条服务内容和服务地点

甲方推举并委派符合上岗条件(体检合格，经过岗前培训并取得行业或政府相关部门认可的培训合格证书)的乙方到_________________________________________________(服务地点)为___________(用户)担当照料孕、产妇与新生儿及其他______________服务。

第三条服务期限

1.服务期限_______天，从_______年月日_______时起至_______年_____月____日

_______时止，实际服务时间从乙方到岗之日起算。

2.服务时间每月按30天计，保证服务工作日26天，休息4天(请在□内打√：□每周休息1天□月底合同结束前休4天)，其中遇国家节假期_________日，服务酬劳为日工资的三倍，即_________元/天。

第四条服务酬劳的支付期限与方式

1.乙方的服务酬劳为______________元/月。凡不足月者按26天/月的日平均服务酬劳结算。

2.乙方完成一个月工作期满之日起5天内到甲方处领取服务酬劳并签字确认。

3.乙方因被用户投诉、中途退回或乙方自身缘由提前要求离岗，乙方的服务酬劳依据服务合同商定标准按实际工作天数的80%计发。

第五条甲方的义务和权利

1.为乙方建立个人资料和服务档案，全面记录乙方的工作经受和评价，对乙方有效的身份证、居住证、健康体检报告复印存档。

2.向乙方供应用户的真实具体地址、姓名等资料，以及用户母婴和家庭成员中有无精神病、传染病和其它重大疾病状况。

3.负责乙方的岗前培训、教育和后续的管理工作，加强对乙方的思想教育、技能培训和监督指导。乐观引导乙方按《母婴护理工作范围》(附件一)和《婴儿平安问题及意外防护措施》(附件二)进行操作。

4.建立母婴护理服务质量管理制度，定期了解乙方的服务状况，指导督促乙方执行合同的各项商定，并对乙方的不良行为进行批判指正。

5.确保用户在服务质量上的利益和维护乙方的合法权益。接受用户与乙方的投诉并进行核实，协调用户与乙方的关系，妥当处理投诉和调换要求，帮助解决乙方、用户双方产生的纠纷。因用户的缘由造成乙方损失的，甲方应出面协调解决，并先行担当相关责任。

6.为乙方购买《家政人员意外损害保险》。

7.乙方未经甲方和用户的同意擅自离岗，甲方有权不支付服务酬劳。

第六条乙方的义务和权利

1.上岗前应照实填写本人身份及家庭状况等基本资料，供应有效真实的身份证、健康证和培训证等资料。

2.遵守国家的法律法规，不得损害用户的合法权益，如因工作失误而造成用户人身或其他权益受侵害的，则要担当相应的法律责任和经济赔偿责任。

3.善待服务对象，禁止擅自离岗。与用户发生纠纷应准时向甲方反映，经甲方同意方可中止供应服务。如确需提前终止合同，应提前5天提出，并到甲方处办理手续后，方能离开用户家。

4.听从甲方和用户的管理和指导，敬重用户的生活习俗，工作仔细负责，勤俭节省，经手的钱物帐目清晰。留意个人卫生，禁止佩戴首饰、禁用化妆品。工作时间不得接听电话、看电视和做私事，如遇特别状况必需向用户说明。

5.遵守职业道德，不得在用户住处从事与服务范围无关的活动;不得擅自将他人及亲友带入或住宿用户家中;不得擅自翻动、拿用用户的物品，不得向用户索要财物，更不得有偷窃及破坏行为;不得擅自动用高档电器和珍贵物品;不参加用户家庭内部事务和邻里纠纷;不泄露和传播用户的家庭隐私和个人信息;爱惜用户家庭