事业单位个人聘用合同范本2025年.docx

事业单位个人聘用合同范本2025年通用

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘人员）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条聘用岗位

1.1甲方聘用乙方在__________岗位工作，岗位职责要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，达到岗位职责规定的标准。

第二条聘用期限

2.1本聘用合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2聘用期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。

3.2乙方享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资按国家规定和甲方内部规定执行。

3.3甲方根据乙方的工作表现和甲方的经济效益，给予乙方适当的奖金和其他福利待遇。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间制，每天工作8小时，每周工作40小时。

4.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条保险福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人应缴纳的部分由乙方承担。

5.2乙方享有住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳住房公积金。

5.3乙方在工作中发生伤亡事故，甲方应按国家规定为乙方申报工伤，并为其支付相应的工伤保险待遇。

第六条培训和继续教育

6.1甲方应根据乙方的工作需要和职业发展需要，为乙方提供必要的培训和继续教育机会。

6.2乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育，提高自身业务能力和综合素质。

第七条必威体育官网网址条款

7.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息，乙方应予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

7.2乙方离开甲方后，仍应继续承担对甲方必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务，期限为__________年。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1双方协商一致，可以变更、解除或终止本聘用合同。

8.2甲方依照国家法律法规的规定，可以解除或终止本聘用合同。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本聘用合同：

（1）严重违反甲方规章制度，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（3）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。

8.4甲方依照本合同第八条第2款、第3款的规定解除或终止本聘用合同时，应提前三十日通知乙方，并支付经济补偿。

第九条违约责任

9.1双方违反本聘用合同的约定，应承担相应的违约责任。

9.2甲方违反本聘用合同，造成乙方经济损失的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本聘用合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本聘用合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本聘用合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

11.3本聘用合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

一、附件列表：

1.甲方（聘用单位）营业执照副本复印件

2.乙方（受聘人员）身份证复印件

3.乙方学历学位证书复印件

4.乙方职业资格证书复印件

5.甲方规章制度

6.甲方提供的培训和继续教育资料

7.乙方的工作成果证明文件

8.必威体育官网网址协议

9.经济补偿计算公式及相关证明文件

10.劳动争议仲裁申请书

11.劳动争议仲裁裁决书

12.人民法院判决书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金和其他福利待遇的，视为甲方违约。

2.甲方未按照合同约定提供培训和继续教育机会的，视为甲方违约。

3.乙方未按照合同约定完成工作任务，达到岗位职责规定的标准的，视为乙方违约。

4.乙方未按照合同约定必威体育官网网址甲方商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息的，视为