大学生就业观念调查报告3篇 完整版2025.pdfVIP

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

大学生就业观念调查报告3篇

下面是小编整理的大学生就业观念调查报告3篇关于大学生就业观的调查报告，

供大家赏析。

大学生就业观念调查报告1进入21世纪，中国大学生的就业形势日益严峻，尤其

是在进来席卷全球的金融危机的打击下，作为“金砖四国”之一的中国也不能幸免。过于庞

大的待业人群，不断增加的大学生数量和失业率，以及连续不断的国际形势的冲击，浪路漫

漫，我们新一代大学生将何去何从，中国的未来又将何去何从?作为八零后九零后的大学生，

已被深深印上自由的印记，那就突破所谓的传统，惯例，我的方向我做主，我的未来我抉择。

从小学初中的懵懂，到高考的拼搏，我们马不停蹄，一路急急冲来。而今，漫步在庸懒

的大学学校里，椰风海韵，与感情、自由的邂逅，一切放佛苦尽甘来。事实是否果真如此?

非也非也!20__年的日子也过了大半年了，事实上中国09年前七个月的大学生就业率仅为

68%，千万不要心怀侥幸;而去年全球金融危机还超过一半呢，不要所以就掉以轻心，一个

不慎便可能被划归到那不行的三分之一。所以，09年的大学生就业情景应当是对我们的当

头棒喝，惊醒那花前月下，而不是直接忽略。千万不要太多指望家族关系和国家机器，救世

主是从来不曾有的，上帝说：“人啊，你当自救。”

一、调查对象

海口经济学院即将面临毕业学生

所学专业类型：室内设计、物流管理、信息管理、行政管理、市场营销、旅游管理、工

程造价。

二、调查形式

问卷调查50份，收回有效的40份。

三、调查目的

大学生的就业问题在当前市场经济、改革开放、高校不断扩招、就业制度改革、毕业生

逐年增加的背景下，已成为一个越来越重要的问题。了解当代大学生的就业倾向，有利于了

解大学生的择业心态，同时，也能够经过了解大学生的择业观的构成的最根本的原因，从而

让社会了解学生真正所需，及早纠正学生不正确的择业观。最真实的掌握当前大学生就业现

状，了解未来几年大学生的就业趋势;最真实的掌握企业招聘大学生现状，了解企业用人标

准，以尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的机会。从而能为大学毕业生、为高校、

为企业供给相关有价值的信息，促进学生就业起到积极的作用。

以下是此次调查结果统计：

1、职业规划

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

根据调查结果显示，仅有12%的学生在其大一的时候自我进行职业规划，在大三之前

有进行职业规划的学生仅有27%，由此能够看出有73%的学生在大学四年的前半段时间是

没有进行任何个人的职业规划的，一半以上的同学并没有认识到就业形势的严峻，没有强烈

的就业危机感。同时，能够明白大部分的学生是没有明确的目标的。在竞争日益激烈的今日，

没有很好的职业规划，对于各位在校大学生来说，是很不利的。

2.大学生自身素质的评价

大学生们清楚地定位了自我应当具备的个性品质，他们认为企业看重的个性应当是“勇

于创新”(18%)、踏实(17%)、合作(16%)、乐于参与竞争(10%)等，与信息时代倡导的个性特

征相吻合。

3、关于所学专业与职业需求

大学生，必须得“专业对口”吗?

那句成语“学以致用”在找工作中似乎没有得到太多体现。当问到大学生对“专业对口”

的看法时，44%的人回答“找工作尽量专业对口，但不必强求”。30%的人认为“专业并不