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面粉工厂厂长聘用合同.docx

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面粉工厂厂长聘用合同

面粉工厂厂长聘用合同篇1

甲方:

乙方:

因甲方事业进展的需要,并经甲方对乙方的专业学问、工作阅历及管理力量等综合考核评估及岗位竞聘,同意录用并正式聘用乙方为甲方的___厂长一职;经甲乙双方相互沟通,本着“公平协商,合作双赢”的合作原则,现就甲方聘用乙方到甲方工作达成如下聘用合作协议:

一、合同期限

自____年___月____日起至____年___月___日止,有效期为___年。

二、岗位

1、本合同签订时,双方商定聘请乙方为甲方的_____厂长,期限为___年。

2、工作时间:每周休息____天,每天___小时。

有需要时要加班。

三、薪金及待遇(以人民币为计算单位)

1、食宿费、通讯费及差旅费标准按公司规定执行。

2、乙方合同期限的工资实行年薪制,由底薪(________万元)+绩效考核奖。

在底薪中,双方已经包括了因乙方要担当保守商业隐秘和竞业限制义务而甲方对乙方所作的补偿。

在绩效提成方案中双方也包括了乙方因业务需要而产生的各种加班、应酬、差旅、办公用品、培训、调研询问等费用。

本合同所指的金额为人民币。

3、甲方同意在乙方的任期内,乙方___月至___月收入为每月_____元;乙方____月至____月收入为每月_____元。

其中______元为基本工资、______元为保守商业隐秘补偿、____为竞业限制补偿。

甲方预支乙方的日期为次月___日前,先服务后支付。

4、乙方每月如超额完成公司的生产任务则提取绩效考核奖,每月完成____吨以上为超产,超产每吨提取____元。

5、双方同意甲方按以下方式向乙方支付绩效提成:每年____前支付当年的绩效提成。

6、乙方的个人所得税全部由乙方自行担当。

7、甲方依据国家、地方的有关法规及甲方的规章制度,自本协议生效之日次月起,乙方自行购买养老保险、医疗保险、工伤保险等三个险种的社会统筹保险。

四、岗位工作要求

1、负责全厂生产员工的聘请和培训。

2、负责全厂的日常及行政管理工作,并对总经理负责。

3、负责全厂人员的工作状态,指挥_________车间的正常有序运转。

4、负责组织全厂各项规章制度的制定,并监督执行。

5、负责对班组长的工作考核,切实做好奖惩工作,提高工作乐观性。

6、负责组织对设备的改造、维护及保养工作,对设备的定期检修精确?????准时的作出建议。

7、准时召开生产会议,听取各部门的工作汇报并准时给出处理看法。

8、负责全厂的平安检查,并对有生产平安隐患的地方进行整改。

9、负责公司可持续进展的项目调查,为公司的进一步进展壮大供应可行性依据。

10、完成公司交给的其它工作。

11、乙方必需保证完成公司的生产任务,每月生产产量需达到____吨以上(因电网限电、非人为因素造成的设备故障影响生产的除外)。

12、为了实现企业节能减排,降低能耗的目的,乙方需实行有效措施将企业单台矿热炉(____)平均吨耗电能掌握在____千瓦时以下。

13、厂长工作职责的内容均纳入业绩考核与绩效奖金挂钩。

五、必威体育官网网址责任

“商业隐秘必威体育官网网址信息”:指无论甲方或其关联公司以何种形式所持有的商业隐秘、贸易机密、操作信息、技术信息、以及全部不被公开知道的,或与商务或财务相关的信息,包括且不限于:

1、甲方总体进展规划策略、市场营销方案、管理方案、商务信息、商业隐秘等;

2、甲方的经营活动状况,包括客户名称及清单、客户的其它具体资料、销售目标、销售方法及诀窍、价格策略、关系渠道、营业金额、利润状况、生产流程、制作细则、研发方案等;

3、甲方财务信息、资金使用和流淌状况、组织架构、股东资料、投资背景等;

4、甲方技术信息(不论是甲方独自拥有的,或是和其他方共同拥有的,亦不论是现有的,或将来开拓进展的非专利技术以及其他技术信息等;

5、将来的资金项目,营业进展或方案,商业关系和谈判等;

6、甲方对外交往与合作中的内定方案、对策、意图等。

乙方的必威体育官网网址义务:

1、乙方在任期内的必威体育官网网址义务

(1)乙方在任期内,必需遵守甲方规定的任何成文或不成文的必威体育官网网址规章、制度,履行与其权利义务相对应的必威体育官网网址职责;

(2)未经甲方同意不得刺探与业务无关的必威体育官网网址信息;

(3)未

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