- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
口腔市场总监聘用合同5篇
篇1
甲方(聘用方):[公司名称]
乙方(受聘方):[市场总监姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同。
一、聘用岗位与职责
2.岗位职责:
(1)负责制定和实施口腔市场的营销策略,包括市场调研、产品定位、价格策略等,以实现公司的营销目标。
(2)负责口腔市场的渠道管理和拓展,建立和维护与各类渠道的良好合作关系,确保产品能够顺畅地进入市场。
(3)负责口腔市场的品牌建设和宣传,提升公司在市场上的知名度和美誉度。
(4)负责协调内部部门之间的关系,确保营销工作的顺利进行。
(5)完成甲方交办的其他任务。
二、聘用期限
本合同的聘用期限为[具体年数]年,自[起始日期]起至[终止日期]止。
三、工资待遇与福利
1.工资待遇:乙方在聘用期间的工资为[具体金额]元/月。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。
2.福利:乙方在聘用期间享受以下福利待遇:
(1)享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
(2)享有带薪年假、带薪病假等带薪假期。
(3)享有甲方提供的培训和学习机会。
四、工作纪律与考核
1.工作纪律:乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保守甲方的商业秘密。
2.考核:甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果调整乙方的工资待遇。
五、合同的变更、解除与终止
1.变更:甲、乙双方经协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.解除:甲、乙双方经协商一致,可以解除本合同。如因乙方的原因导致合同无法继续履行的,甲方有权单方解除合同。
3.终止:本合同到期后,如甲方不再续签,则合同自动终止。如乙方不再受聘,则应及时向甲方提交书面离职申请,并得到甲方同意后,办理离职手续。
六、违约责任与赔偿
1.违约责任:如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担相应的违约责任。
2.赔偿:如因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
七、其他事项
1.争议解决:如甲、乙双方在本合同的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2.合同生效:本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
3.其他约定:本合同中未尽事宜,可由甲、乙双方另行协商补充约定。补充约定与本合同约定具有同等法律效力。
甲方(聘用方):[公司名称]
法定代表人:[法定代表人姓名]
签字日期:[日期]
盖章:[公司公章]
乙方(受聘方):[市场总监姓名]
签字日期:[日期]
盖章:[个人印章]
---END---
篇2
甲方(聘用单位):[公司名称]
乙方(受聘人员):[姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同。
一、聘用岗位及职务
甲方聘用乙方担任口腔市场总监职务。
二、聘用期限
本合同的聘用期为[具体年数]年,自[起始日期]起至[终止日期]止。
三、工作内容及要求
1.乙方应负责甲方口腔市场的整体规划和策略制定,推动市场业务的拓展和发展。
2.乙方应带领市场团队,完成甲方下达的市场任务和目标。
3.乙方应负责甲方口腔市场品牌的宣传和推广,提升品牌知名度和美誉度。
4.乙方应定期组织市场分析和竞争对手调查,为甲方提供科学的市场决策支持。
5.乙方应负责甲方口腔市场客户关系的维护和拓展,建立稳定的客户关系网络。
四、工资待遇及福利
1.乙方在聘用期间的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行,具体为[工资待遇]。
2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,并承担相应比例的费用。
3.乙方在聘用期间享有甲方规定的各项福利待遇。
五、必威体育官网网址条款
1.乙方在聘用期间应遵守甲方的必威体育官网网址规定,对甲方的商业机密和客户信息承担必威体育官网网址义务。
2.乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给任何第三方,否则应承担相应的法律责任。
六、违约责任
1.甲乙双方在聘用期间应遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.乙方在聘用期间不得擅自离职,如乙方未经甲方同意擅自离职,应承担相应的违约责任。
3.甲方在聘用期间不得随意解除劳动合同,如甲方违反合同约
文档评论(0)