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通风部群众安全监督管理制度

通风部群众安全监视治理制度

一、目的

为仔细贯彻党和国家的安全生产方针，更好地发挥通风部工会组织和职工群众在安全生产中的作用，全心全意依靠员工阶段搞好企业安全生产。依据《工会法》、《煤炭法》、《矿山安全法》等法律法规，结合中华全国总工会“工会劳动爱护三个条例”和某某公司安全生产治理实际，制定通风部群众安全监视治理制度。

二、成立通风部群监会

监会设主任、副主任及委员若干人(详细人数依据单位规模会同行政共同商定);群监会主任由工会主席或副主席担当，副主任由工会负责劳动爱护的同志担当，委员可由工会、行政部门有关人员及群监员代表担当。区队、站段设群监分会或群监小组;群监分会或群监小组的主任或组长由所在单位的工会主席担当。班组设群众安全监视检查员。

三、群监会在同级工会的领导下开展工作。工会劳动爱护部是群监会的日常办事机构。

四、群监会职责

1、向员工群众宣传党和国家的安全生产方针、政策和有关劳动爱护方面的法规、政策，监视企业行政贯彻执行。对职工进展安全思想、安全学问和遵章守纪教育，组织开展群众性的安全监视检查活动。

2、参与审定并监视检查通风部安全技措工程资金提取和使用方案的执行。负责收集有关安全生产的意见、建议，准时将意见、建议以及解决问题的方法提交职代会或通风部审议并催促落实。

3、有权对新建、扩建、改建或通风部技术改造工程工程中有关安全卫生和劳动爱护设施的内容提出意见。

4、常常向同级工会和上级工会汇报工作，反映状况。当发生重大伤亡事故时，应以最快方式报上级工会劳动爱护部门。

5、独立自主开展安全检查和职业卫生监视检查活动，行政方面应供应便利，支持他们进入生产(工作)现场或有关部门了解状况，听取意见。发觉违章指挥、强令工人冒险作业现象时，有权予以制止;对发觉的明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决问题的建议;当发觉危及职工生命安全的状况时，有权组织职工撤离危急现场。

6、根据事故处理“三不放过”的原则，参与事故和职业危害的调查、分析、处理工作。对无视安全并造成重大事故的主要责任者，有权提出处理建议。

7、有权监视和帮助企业行政落实好各级安全责任制。对职代会审议通过的安全提案，有监视检查权;对安全状况长期不好、工程质量低劣和事故多发单位有权进展质询。

8、充分发挥接待站和群监员的作用，会同女职工委员会和家属组织等社会力气，做好“三违”人员的帮教转化工作，帮助行政搞好安全治理工作。

9、建立健全各项群监工作治理制度，不断提高群监工作的水平。

五、群监员职责

1、对群监工作仔细负责，敢于坚持原则，擅长联系群众。

2、常常学习生产和安全技术学问，积极宣传、贯彻、执行党和国家有关劳动爱护政策、法规及企业的各种规章制度，积极参与群监组织活动，自觉承受群监组织培训。

3、严格遵章守纪，以身作则，搞好自主保安;敢于制止“三违”行为，按时向接待站汇报工作。

4、帮助班组长对本班组工人进展安全教育，组织本班组人员提安全合理化建议，催促其爱惜和正确使用劳动爱护设施，指导其按章作业。

5、对本班组生产场所、活动区域进展安全检查。发觉担心全因素时，应马上向跟班领导或班组长汇报，并帮助准时处理;发觉重大事故隐患且可能危及职工生命安全时，有权停顿作业，组织职工马上撤离危急场所;发觉设备事故险情或因工程质量不好，可能危及安全时，有权建议停顿作业，直至处理完毕。

6、参与本班组发生的事故调查处理工作，有权对事故责任者提出处理意见。

八、群监员津贴标准：井下生产一线每工3元，井下帮助单位每工2元，地面单位每工1元，费用由行政支付。

六、奖惩罚法

1、公司工会根据“某某公司通风部群监工作考核标准”(附后)，每半年组织考核一次，年终进展总结评比。对评比出的先进单位及优秀群监员进展表彰嘉奖，对落后的单位进展通报批判。

2、各基层工会要制定详细的考核评比及奖惩罚法，并严格执行，进一步加强对群监员的治理。

七、各级党政领导应重视群众安全监视检查工作，支持群众安全监视检查组织开展工作，安排必要的群众安全监视检查活动经费。

八、通风部工会主席职责

通风部工会主席是群众安全监视检查工作的第一责任者，要在安排、检查、总结、评比、表彰工会其它工作的同时，重点安排、检查、总结、评比、表彰群众安全监视检查工作，加强对此工作的领导和治理。