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2025-01-20 发布于天津
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通防工区工资分配管理制度.docx

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通防工区工资分配管理制度

通防工区工资安排治理制度

为了进一步加强我矿通防工作开展，标准文明工作程序，促优抑劣，使通防工程质量再上一个台阶。

现将对我工区工资依据以下标准进展调整

1、工作安排靳立全负责全面工作，杨万军分管局部通风和全部通风设施的工程质量验收及评比监视工作(风筒、风门、风窗、密闭)，张道勇分管瓦检员与综合防尘、防灭火工作的工程质量验收、评比、监视工作(风管、水管、防尘、隔爆设施、压风和供水施救)。李广才负责一通三防工作的落实及安排，每天下午向通防科汇报工作安排及完成状况，由通防科下井落实及验收。通防科人员下井后对所检查隐患以通知单形式下发到通防工区限期整改。贾守石负责对全部工人技术指导及工作措施的编制落实工作。

2、每周由靳立全组织工区进展一次评比，月底一次总评，对于全部工程质量评比低于90分的，按工资的90%结算，对于工程质量低于80分的，按工资的80%结算。工区要设置工程质量奖及工程进度奖。

3、每月月底由贾守石报工资科

4、对于自己所辖工作消失工程质量下降或达不到质量标准化要求的，要依据状况赐予适当惩罚。

通防科

2023-7-1