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招聘技术岗位试用员工协议书8篇

篇1

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，经甲、乙双方友好协商，达成一致，决定聘用乙方为甲方的试用员工，试用期为三个月，甲方将根据乙方的试用表现决定是否正式录用。为了明确双方的权益和义务，特签订以下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为三个月。

二、工作内容

乙方在试用期内需承担的工作内容为：参与公司技术项目的研发、设计、实施等工作。具体岗位职责详见《岗位说明书》。

三、工作时间

甲方的工作时间为每天八小时，每周五天，乙方需按照甲方的工作安排进行工作。如有特殊情况需调整工作时间，甲方会提前通知乙方。

四、薪资及福利

1.乙方的薪资构成包括基本工资、绩效工资和津贴。具体薪资标准详见《薪资表》。

2.甲方将按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的住房公积金。

3.乙方在试用期内享受国家规定的法定节假日休息。

五、培训与考核

1.甲方将为乙方提供岗前培训和在职培训，以提升乙方的专业技能和综合素质。

2.甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等方面。考核结果将作为乙方晋升、加薪的重要依据。

六、必威体育官网网址条款

乙方在试用期内需严格必威体育官网网址甲方的商业机密和技术机密，不得擅自泄露或以任何形式向外界披露。如因乙方违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失的，乙方需承担相应的法律责任。

七、解除协议

1.在试用期内，如乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除本协议。

2.在试用期内，如乙方的表现不符合甲方的录用标准或不能胜任岗位要求，甲方有权解除本协议。

3.在试用期内，如乙方因病或非因工负伤连续缺勤时间超过十五天或累计缺勤时间超过三十天，甲方有权解除本协议。

4.在试用期内，如双方协商一致，也可解除本协议。

八、争议解决

因履行本协议发生的劳动争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.乙方在试用期内需严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，如有违法违纪行为，将按照相关法律法规和甲方的规定处理。

2.乙方在试用期内需积极配合甲方的工作安排，如因乙方原因导致工作进度受影响的，甲方有权追究乙方的责任。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX有限公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[试用员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在协议期内同意从事甲方安排的技术岗位工作，严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程，保质保量完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在协议期内的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间按照甲方公司的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日，具体安排按照甲方公司的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在协议期内的基本工资为每月XX元，具体工资数额根据乙方的工作表现和业绩进行调整。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和晋升机会。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例按照国家和甲方的规定执行。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括带薪年休假、带薪病假等。

六、必威体育官网网址义务

乙方在协议期内及协议终止后，均应当保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息从事任何活动。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本协议规定，均应当承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度进行确定。

2.乙方在协议期内擅自离职或违反甲方规章制度和操作规程，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，