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实习生劳动合同模板范本6篇
篇1
甲方(实习单位):__________
乙方(实习生):__________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、实习期限
第一条:本合同于____年____月____日签订,有效期为____年,自乙方到甲方报到之日起计算。
二、实习内容与要求
第二条:乙方同意到甲方__________部门,担任__________岗位的实习工作。
第三条:乙方在实习期间应参与甲方安排的生产(工作)活动,按照甲方安排的工作内容、工作要求和工作标准完成工作任务。
第四条:乙方在实习期间应严格遵守甲方制定的各项规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高职业技能。
三、实习期间的待遇及福利
第五条:甲方应向乙方支付实习津贴,支付标准为:____元/月。支付方式为:每月____日以货币形式支付给乙方。津贴发放方式应符合甲方制定的相关工资发放规定。
第六条:甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品和劳动工具,包括工作服、工作帽、工作鞋等,并应按照国家规定为乙方办理人身意外伤害保险。乙方因故造成人身伤害的,甲方应承担相应的责任。
第七条:乙方在实习期间因工负伤或死亡的,甲方应按照《工伤保险条例》的有关规定处理。乙方在实习期间患病或非因工负伤的,医疗费用由乙方自行承担。
四、实习期间的劳动纪律
第八条:乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度,不得从事违法违纪活动。
第九条:乙方应服从甲方的管理,不得无故迟到、早退、旷工或擅自离职。如有特殊情况需请假,应提前向甲方请假,并得到甲方的批准。
第十条:乙方应爱护甲方的财产,不得损坏或挪用甲方的设备、工具和材料。如有损坏或丢失,应承担相应的赔偿责任。
五、合同的变更和解除
第十一条:甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款,不得擅自变更或解除合同。如需变更或解除合同,应经过双方的协商一致,并签订书面协议。
第十二条:在实习期间,如乙方违反国家法律法规或甲方制定的各项规章制度,甲方有权解除本合同,并追究乙方的法律责任。
第十三条:在实习期间,如乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作或不适合继续在甲方工作的,甲方有权解除本合同。
第十四条:在实习期间,如甲方因生产经营状况发生变化或其他原因需解除本合同的,应提前通知乙方,并协商一致后解除合同。
六、争议解决方式
第十五条:因本合同引起的争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项
第十六条:本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十七条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
篇2
甲方(实习单位):XXX
地址:XXX
乙方(实习生):XXX
地址:XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的部门从事XXX工作。
2.乙方的工作地点应在甲方指定的地点,如有变动,应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定,每天工作不超过XX小时,每周工作不超过XX小时。
2.乙方在实习期间享有与甲方员工相同的休息休假待遇。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方在实习期间的工资标准为每小时XX元,具体根据甲方的考勤制度执行。
2.乙方在实习期间不享受甲方的各项福利待遇,如奖金、津贴等。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方在实习期间的人身安全。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,如有违反,甲方有权依据其规定进行处理。
六、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致的,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在实习期间表现不佳,不能完成甲方
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