- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
人才培养定制班协议书7篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(学员):_________
丙方(学校):_________
为了共同做好_________人才培养工作,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上,达成以下协议:
一、甲方的权利与义务
1.甲方有权根据工作需要和岗位设置,提出对乙方的具体要求,包括学历、专业、技能等,并在丙方的协助下,对乙方进行必要的培训和考核。
2.甲方有义务为乙方提供必要的学习条件和工作环境,确保乙方能够顺利完成学业和实习任务。
3.甲方应根据乙方的表现和能力,提供相应的薪酬和福利待遇,激发乙方的积极性和创造力。
二、乙方的权利与义务
1.乙方有权根据自身的兴趣和才能,选择适合的专业和课程,并在丙方的指导下,进行系统的学习和实践。
2.乙方有义务遵守甲方的规章制度和法律法规,确保自身行为的合法性和合规性。
3.乙方应根据甲方的要求和期望,努力提高自身的专业素养和技能水平,为甲方的发展贡献自己的力量。
三、丙方的权利与义务
1.丙方有权根据甲方的需求和乙方的特点,制定合适的人才培养方案和教学计划,确保乙方能够符合甲方的要求。
2.丙方有义务为乙方提供必要的学习资源和环境,包括教室、实验室、图书资料等,确保乙方能够顺利完成学业。
3.丙方应根据乙方的表现和能力,提供必要的指导和支持,帮助乙方不断提升自身的专业素养和技能水平。
四、其他约定
1.本协议自三方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。任何一方不得擅自更改或解除本协议。
2.如果甲方或乙方有违反本协议的行为,应承担相应的法律责任。丙方有权利对违反协议的乙方进行必要的处理和惩戒。
3.本协议未尽事宜,由三方协商解决。协商不成的,可通过法律途径解决。
甲方(用人单位):_________(盖章)
日期:_________年_________月_________日
乙方(学员):_________(签字)
日期:_________年_________月_________日
丙方(学校):_________(盖章)
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(学员):_________
丙方(教育机构):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙丙三方在平等、自愿的基础上,就甲方委托丙方对乙方进行人才培养事宜达成如下协议:
一、协议目的
甲方委托丙方对乙方进行人才培养,旨在提高乙方的专业技能和综合素质,确保乙方能够胜任甲方所需的工作岗位,促进甲方的长远发展。
二、培养方式
丙方将采用理论与实践相结合的方式进行人才培养,包括但不限于课堂教学、实践操作、案例分析、项目实训等。具体培养方式将根据实际情况和甲方需求进行调整。
三、培养内容
丙方将按照甲方的要求,结合乙方的实际情况,制定个性化的培养计划,包括专业知识、实践技能、团队合作、沟通能力等方面的培养。具体培养内容将根据实际情况和甲方需求进行调整。
四、培养时间
本次人才培养的时间为_____个月,具体起止时间根据甲方的需求和丙方的培养计划确定。
五、费用及支付方式
1.甲方需向丙方支付人才培养费用,具体费用标准根据丙方的收费标准确定。
2.甲方应在协议签订后_____个工作日内向丙方支付人才培养费用的_____%,剩余费用在培养结束后_____个工作日内支付。
3.乙方需向丙方支付培训期间的学费、住宿费等费用,具体费用标准根据丙方的收费标准确定。乙方应在协议签订后_____个工作日内向丙方支付学费、住宿费等费用的_____%,剩余费用在培养结束后_____个工作日内支付。
六、违约责任
1.甲方若违反本协议规定,未按时支付费用或未提供必要的支持和资源,需承担相应的违约责任。
2.乙方若违反本协议规定,未按时支付学费、住宿费等费用或未完成培养计划,需承担相应的违约责任。
3.丙方若违反本协议规定,未按照甲方要求或培养计划进行人才培养,需承担相应的违约责任。
七、争议解决
1.本协议未尽事宜,由甲乙丙三方协商补充。协商不成的,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本协议自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效,有效期为_____年。协议期满后如需续签,应根据实际情况进行调整并重新签订。
3.本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。具有同等法律效力。
您可能关注的文档
- 钢结构拆除分包合同6篇.docx
- 文学作品授权改编合同(专业版)8篇.docx
- 不定时劳动合同范本7篇.docx
- 外企英文版劳动合同6篇.docx
- 电影广告发布合同书6篇.docx
- 计件外包合同5篇.docx
- 空调工程施工合同(标准版)范本7篇.docx
- 搬迁机关单位合同8篇.docx
- 总承包工程合同协议书范本清单招标固定综合单价7篇.docx
- 互联网软件服务合同协议书范本模板7篇.docx
- 绿电2022年系列报告之一:业绩利空释放,改革推动业绩反转和确定成长.docx
- 化学化工行业数字化转型ERP项目企业信息化规划实施方案.pdf
- 【研报】三部门绿电交易政策解读:溢价等额冲抵补贴,绿电交易规模有望提升---国海证券.docx
- 中国债券市场的未来.pdf
- 绿电制绿氢:实现“双碳”目标的有力武器-华创证券.docx
- 【深度分析】浅析绿证、配额制和碳交易市场对电力行业影响-长城证券.docx
- 绿电:景气度+集中度+盈利性均提升,资源获取和运营管理是核心壁垒.docx
- 节电产业与绿电应用年度报告(2022年版)摘要版--节能协会.docx
- 2024年中国人工智能系列白皮书-智能系统工程.pdf
- 如何进行行业研究 ——以幼教产业为例.pdf
文档评论(0)