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幼儿园教师的聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX幼儿园

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX年XX月XX日，联系方式：XXX。

一、总则

1.甲方聘用乙方为幼儿园教师，双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

2.甲方应按照相关法律法规的要求，保障乙方的合法权益。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，为幼儿园的发展做出贡献。

二、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.双方同意在合同期满后续签的，应在本合同期满前30日内协商续签相关事宜。

三、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照教学大纲和教材的要求，认真制定和执行教学计划，完成教学任务。

2.乙方应积极参与幼儿园的教学改革和科研活动，不断提高教学质量和科研水平。

3.乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。

四、报酬和待遇

1.甲方应按照国家的有关规定，支付乙方的工资报酬。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。

3.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇。

五、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度，规范乙方的工作行为。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。

3.甲方有权对乙方违反规章制度的行为进行处罚。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同一经签订，双方必须全面履行。经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同解除或终止时，双方应按规定办理相关手续。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

3.双方因履行合同发生争议的，应当通过协商、调解解决；协商、调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。经过协商一致，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.双方应妥善保管本合同，如有遗失或损坏，应及时补办或修复。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX幼儿园

地址：XXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣幼儿园教师，乙方具备相关教学资格和能力，为明确双方权利和义务，保障双方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任幼儿园教师职务。

2.乙方的工作内容包括但不限于：幼儿日常教学、管理、照顾幼儿生活起居、组织幼儿活动、与家长沟通等。

二、聘用期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签聘用合同。

三、工作时间和地点

1.乙方应在甲方规定的地点从事工作，并严格遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方根据教学需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币XXXX元/月，甲方按照年度对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果给予相应的奖金和晋升机会。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、双方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖励或惩罚。

2.乙方享有在法定假期及婚丧假期间的休假权利。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，服从甲方的管理。

4.乙方应尊重幼儿的人格和权益，关心爱护幼儿，保障幼儿的安全和健康。

5.乙方有义务参加甲方组织的培