计算机本科毕业论文完整范文-关于员工工资管理系统的设计与实现.doc

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目录

TOC\o1-3\h\u19487摘要 1

27228引言 2

20027（一）课题背景 2

10060（二）研究现状 3

3258（三）研究内容 4

20096二、系统开发环境 4

10032（一）B/S架构 4

9865（二）Java技术介绍 5

8688（三）MySQL数据库介绍 6

16979三、系统的分析 6

27797（一）可行性分析 6

168931.技术可行性 7

86802.经济可行性 7

29953.操作可行性 7

29664（二）系统性能分析 8

17434（三）系统功能需求分析 8

32881.管理员用例图 8

192722.员工用例图 9

14121（四）业务流程分析 10

27238四、系统设计 12

26305（一）系统的功能结构图 12

32616（二）系统数据库设计 12

236801.数据库E-R图 12

80632.数据表字段设计 14

6490五、系统功能实现 16

11831（一）登录界面 16

18308（二）管理员功能界面 17

57241.主页 17

128732.个人信息 18

315073.员工信息 18

269304.考勤信息 18

109655.工资信息 19

20889（三）员工功能界面 20

110551.登录 20

168902.个人信息 20

111103.考勤信息 20

236574.员工中心 21

23933六、系统测试 21

18968（一）程序调试 21

28720（二）程序的测试 22

184011.测试的重要性 22

311862.检查步骤 22

13345（三）测试分析 22

25408（四）测试结论 24

4203七、结论 24

6981参考文献 26

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关于员工工资管理系统的设计与实现

摘要

伴随着互联网的崛起，许多人们也都开始利用互联网来管理他们的公司，这种互联网的经营模式也迅速的进入了许多员工的眼中，因此也就产生了“员工工资管理系统”，这样就可以使员工与老板对自己的薪资方面更加的了解。

对于员工工资管理系统的开发，该系统开发的主要应用技术是Java和B/SFramework。在开发整个系统时，MySQL数据库用于存储数据。具体要求还必须根据实际情况完成员工工资管理系统的网络管理。各种信息被有序地存储并进入员工工资管理系统的边界，该员工工资系统最重要的功能包括管理员：个人数据，考勤表，员工数据，工资信息等功能。员工主要包括：出勤清单，个人资料，薪资信息等功能。

本文主要介绍了员工工资管理系统的设计思想，主要介绍了需求分析和功能需求，还创建了详细的系统测试和总结，特别是从数据库设计和人员需求等主题到开发程序，希望利用先进的计算机技术和互联网来改变人力资源管理系统的现状，提高管理效率。

关键词：员工工资管理系统；java技术；Mysql数据库；B/S框架

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引言

（一）课题背景

伴随着互联网时代的出现，网络便成了连接经济工程的桥梁，现已被大量的公司以及各种领域所使用。比如在现代的大部分公司中，互联网是提高公司效率和节约人工以及时间成本的重要手段。工资的管理部分也是作为公司的重要组成，同时也是公司最为重要的一个导入点。该员工工资管理系统正处在发展的一个上升时期，因此对待此系统的开发设计是要求很严格的，由于涉及到个人的薪资问题，以及公司的财务方面，所以必须要严肃对待整个程序的开发，但也要从系统的具体功能以及员工的实际需求来对系统制定单独的设计方式，根据互联网的快速发展和通讯技术结合来为员工谋取最大的方便，可以方便定时查看自己所获得的劳动报酬。

该系统是工资管理系统的示例。整个管理系统的开发包括开发，设计，连接，数据库分析，功能的实现和员工的正确工作方式。根据人员的操作方法和实际情况，设计管理系统的模板，强调系统的安全性和完整性以及实用性在这个完整的系统程序开发中，我们还要保证每个员工都会使用该系统，而且还要易操作。伴随着现代互联网的发展迅速和网络安全意识的不断提高，互联网给员工生活上带来了许多便利，早已被众多员工所接受。以员工工资管理系统为例，后期该系统的维修测试越来越多，要求也越来越高，同时该系统所能试用的软件环境也越来越高。对该员工工资管理系统来说，已经趋赶上现代潮流。

对于工资的管理和建设本身就是一个不断完善，不断提高的过程，在这样的一段系