物业保洁员聘用合同.docx

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物业保洁员聘用合同

物业保洁员聘用合同篇1

物业管理有限公司(以下简称甲方)，应各项工作需要同意聘用(以下简称乙方)，身份证号到本公司工作，双方自愿签署本合同。

一、工作任务及条件

乙方同意按甲方的工作需要，在物业处部门，任保洁工职务，从事保洁工作，乙方应努力完成岗位所规定的数量指标和质量指标，履行《部门职责范围》，《岗位职责》及公司安排的各项工作。

二、工作时间和酬劳

1、工作时间：_________________每周六天工作制，每天工作6小时，若遇到公司事务繁忙，乙方必需听从甲方加班支配(晚上或假期加班)。

2、劳动酬劳

A、乙方每月(含每周6个工作日)酬金为人民币元(包括一切补贴)，公司不供应中餐。

因工作需要加班，酬金为人民币元/人/天。

B、乙方加入公司工作后，第一个月工资中的100元存在公司作为保证金，员工因违反公司规章制度，损害公司利益或有违法乱纪行为而遭公司辞退者，以及不按规定提前一周向公司提交辞呈而自动离职者，一律扣发保证金。

三、劳动纪律

1、乙方必需严格遵守国家法律、法令、和甲方制定的各位规章制度。

2、乙方不能随便缺勤，病假事假按公司考勤制度办理。

3、如乙方要求辞职，必需提前一个星期向公司呈交辞职书，经公司同意后方可办理。

4、若乙方不能胜任工作或违反公司制度，甲方不需预先通知则可解除乙方聘用合同，无须作任何补偿。

四、任何一方违反合同规定，给对方造成经济损失的，。应当依据其后果和责任大小支付违约和赔偿金。

五、双方在执行本合同中产生纠纷，应协调解决，无法协调解决，可通过当地劳动仲裁委员会进行仲裁。

六、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

七、本合同经甲、乙双方签字(盖章)后即生效。

八、乙方已清晰明白员工守则的内容，并情愿遵守。

甲方签名：_________________乙方签名：_________________

甲方盖章：_________________

____年_____月_____日

物业保洁员聘用合同篇2

甲方：_______________公司

乙方：_______________(身份证号：_______________联系电话：_______________)

甲方聘用乙方从事兰贵园公共区域卫生保洁工作，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议：

一、保洁的形式和范围

1、保洁形式为全日制用工形式，即为日常保洁。

2、保洁范围是甲方指定的区域。

二、工作任务及条件

1、工作时间：每周六天工作制，每天工作8小时，若遇到公司事务繁忙，乙方必需听从甲方加班支配(晚上或假期加班)。

2、劳动酬劳：甲方依据所制定薪酬制度，按每月________元工资标准发放给乙方，发放时间为下月______日(包括一切补贴)。公司不供应工作餐。

3、工作条件

甲方为乙方配备必备的工具、器械及工作服，并按保洁服务规程对乙方的工作进行布置、指导、监督、检查。

三、劳动纪律

1、乙方消失下列状况之一时，甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同：

①、常常迟到早退，无故旷工的;

②、工作效率低下，服务不准时的;

③、不听从支配，推三阻四，对工作挑三拣四的;

④、仪容不整，态度恶劣，影响公司形象的;

⑤、拉帮结伙，吵闹打架，造成不良影响的;

⑥、向主管谎报考勤或出工不出力的;

⑦、其他违反劳动纪律、物业管理有关规定的行为。

2、乙方违章操作发生的任何事故,甲方概不担当责任;乙方违章给甲方造成损失的,应赐予甲方赔偿。

四、劳动合同终止

1、劳动合同期满或双方商定终止合同条件消失，劳动合同即终止。劳动合同期满，由于工作需求，经双方协商同意，可续签劳动合同。

2、有下列状况之一，甲方可解除劳动合同：

①在试用期内，证明乙方不符合甲方录用条件时。

②严峻违反劳动纪律或公司规章制度时。

③严峻失职，营私舞弊、损害公司信誉，给甲方利益造成重大损失时。

3、有下列状况之一，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：

①在试用期内的;

②甲方未根据劳动合同商定支付劳务酬劳或供应劳动条件时;

③甲方以暴力，威逼或非法限制人身自由手段强迫乙方