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上海宝驭集团有限公司劳动合同6篇

篇1

第一章劳动合同基本情况

一、合同双方

地址：上海市嘉定区黄渡镇联西村联西路83号

法定代表人：王正荣

乙方（员工）：[XXXXX]

性别：男

出生日期：XXXX年XX月XX日

民族：汉族

学历：本科

住址：上海市虹口区XX街XX号XX室

联系方式：电话邮箱：[XXXXX@XXXX.com]

二、合同类型与期限

本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容与地点

1.乙方同意甲方安排其在公司内从事销售工作。乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作，并接受甲方的考核。

2.乙方的工作地点为甲方公司内，如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，乙方应服从安排。

第二章工作时间与休息休假

一、工作时间

1.乙方所在岗位执行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

二、休息休假

1.乙方有权享受国家法律规定的各项休息休假权利。具体休息休假时间按甲方规定执行。

2.甲方因业务需要安排乙方在休息日或法定节假日工作的，应按规定支付加班费用或安排调休。

第三章劳动报酬与社会保险

一、劳动报酬

1.乙方所在岗位的基本工资为每月人民币XX元整（税前）。甲方根据乙方的业务表现和工作业绩，可给予乙方相应的奖金或提成。具体劳动报酬按甲方规定执行。

2.甲方应按月足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

二、社会保险

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式按当地社保机构规定执行。

2.乙方有权享受社会保险待遇，甲方应协助乙方办理相关手续。

第四章必威体育官网网址义务与竞业限制

一、必威体育官网网址义务

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术资料等敏感信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密和技术资料。如有违反，应承担相应的法律责任。

二、竞业限制

1.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相近的工作。如有违反，应承担相应的法律责任。

2.甲方可给予乙方一定的竞业限制补偿金，具体金额和支付方式按双方约定执行。竞业限制补偿金自离职之日起开始支付，支付期限为一年。如遇特殊情况，双方可协商调整竞业限制期限和补偿金金额。

篇2

#乙方：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自2024年5月1日起至2028年4月30日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事销售主管工作。

2.乙方的工作地点为上海市。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作8小时，每周工作5天的工时制度。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为20000元/月，其中试用期工资为16000元/月。

2.甲方根据企业经济效益及乙方贡献发放奖金。

3.甲方可根据经营需要、乙方能力调整乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的劳动安全（包括三级教育、岗前培训和在岗培训）教育。

3.甲方为乙方提供必要的工作环境，包括但不限于办公室、会议室、休息区等。

4.甲方尽量减少乙方在有毒、有害环境的工作时间。

5.乙方有权拒绝甲方的违法劳动要求。

6.甲方负责为乙方办理工伤保险手续，并承担工伤保险待遇。

7.甲方负责为乙方办理社会保险手续，并承担社会保险待遇。

8.甲方应按时向乙方支付加班工资。

9.甲方应为乙方提供带薪年休假等福利待遇。

10.甲方应严格遵守国家关于女职工特殊劳动保护的相关法律法规。

11.甲方应严格遵守国家关于少数民族职工特殊劳动保护的相关法律法规。

12.甲方应严格遵守国家关于残疾人职工特殊劳动保护的相关法律法规。

13.甲方应严格遵守国家关于农民工特殊劳动保护的相关法律法规。

14.甲方应严格遵守国家关于实习生特殊劳动保护的相关法律法