2025年安徽省职业技能鉴定考评人员培训总测试 .pdfVIP

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

安徽省职业技能鉴定考评人员培训总测试

1.理论知识题库应该包含400个鉴定点。

2.国家题库中的理论知识部分逐渐采用客观试题，选择题

为主，判断题为辅。

3.不属于职业技能命题鉴定测评工具体系的组卷模型。

4.各地区、各部门在组织题库中已有职业技术鉴定时，一

律从国家题库中提取试题。

5.2025·······················

其中包含75个中类。

6.参加计算机高新技术考试并获得操作员、高级操作员资

格的人员，视同技师、高级技师。

7.国家职业标准中的工作要求从知识和技能两个方面考虑。

8.考评人员的职业道德基本原则是公正。

9.国家职业标准的核心部分是工作要求。

10.国家规定对考评人员进行年度考核和评议。

11.职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作

提供专业技术指导、咨询、评审及其他技术服务的全国性专家

工作机构，实在人社部行政部分指导和部职业技能鉴定中心直

接领导下运作。

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

12.标准化理论知识试卷的题量为200.

13.考评人员职业道德的基本原则是公正，基本要求是公

平正直，没有偏私。

14.考生参加鉴定的必备条件是准考证和身份证。

15.国务院劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴

定工作的综合管理部门。

16.国家职业标准制定的原则包括整体性、等级性、规范

性、实用性和可操作性。

17.职业技能鉴定命题质量评价的目的不包括促进职业技

能鉴定命题管理的规范化。

18.鉴定内容目标体系包括.

19.职业技能鉴定命题的理论依据是测量学基础。

20.建立国家职业资格证书制度的意义包括落实国家人力

资源开发的目标。

21.考评人员在发现考评现场违纪行为时应交由考评组长

处理，不应自行处理。

22.考评组成员轮换制度每次轮换不得少于三分之一，采

取不定期轮换。

23.树立国家职业资格证权威性的关键在于完善鉴定工作

的质量督导制度和社会监督机制。

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

24.我国职业标准分为知识和技能两部分，知识部分包括

识记和应用。

25.考评员分为考评员和高级考评员。

26.考评人员职业道德规范包括1234.

27.职业技能鉴定专家委员会实行委员审定和聘任制，由

人社部职业技能鉴定中心指导。

28.在我国办理国际证书的注册申请时，应向人力资源与

社会保障部提出申请。

29.2015年，人力资源与社会保障部废止了《招用技术工

种从业人员规定》，该法律与职业技能鉴定相关。

30.我国国家职业资格证书制度的属性不是由于社会生产

方式和就业方式的发展必然结果。

31.职业技能鉴定质量不会受到以下哪种因素的影响：考

生的技能水平。

32.国家职业资格等级分为初级、中级、高级、技师和高

级技师。

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

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