房屋补贴在职合同5篇.docx

房屋补贴在职合同5篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本房屋补贴在职合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位为_________，主要工作职责是________。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，即_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为_________元/月，根据工作表现及业绩，乙方有机会获得相应的奖金和提成。

2.甲方提供完善的福利待遇，包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪年休假、定期体检等。

五、房屋补贴条款

1.甲方为了吸引优秀人才，提供房屋补贴福利。乙方在甲方工作期间，可享受房屋补贴待遇。具体补贴金额根据甲方规定执行。

2.房屋补贴的发放方式一般为按月或按季发放，具体发放时间由甲方人力资源部门负责通知。

3.乙方在享受房屋补贴期间，需遵守甲方的相关规定，确保补贴资金用于解决住房问题。如违反规定，甲方有权取消乙方的补贴资格。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间接触到的甲方商业机密和客户信息，需严格必威体育官网网址，不得外泄。

2.乙方在离职后，仍需对甲方商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得在任何场合透露相关信息。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式根据违约方的原因和程度而定，包括赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方在享受房屋补贴期间，如违反规定，甲方有权取消乙方的补贴资格，并要求乙方返还已发放的补贴资金。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（单位）：_________（盖章）

乙方（职工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：XXXX有限公司

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.1本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

1.2合同期满后，双方协商一致，可续签合同。

二、补贴内容及标准

2.1甲方为乙方提供房屋补贴，补贴金额为每月XX元人民币。

2.2乙方在合同期内，可享受甲方提供的房屋补贴，但需按照公司规定的使用范围和标准进行使用。

2.3甲方有权根据市场情况和公司经营状况，对房屋补贴标准进行调整，但需提前告知乙方，并协商一致。

三、双方的权利和义务

3.1甲方有义务按时足额支付乙方房屋补贴，不得拖欠或克扣。

3.2乙方有权享受甲方提供的房屋补贴，但需合理使用，不得挪作他用。

3.3乙方需遵守公司规章制度，完成本职工作，如因工作原因需加班或出差，需提前向甲方申请，并获得甲方同意。

3.4乙方在合同期内，如因个人原因需离开公司，需提前一个月向甲方提交书面辞职报告，并获得甲方同意。

四、违约责任

4.1甲方如未按合同约定支付乙方房屋补贴，需承担违约责任，并支付乙方应得的房屋补贴及滞纳金。

4.2乙方如违反公司规章制度，或未完成本职工作，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

4.3乙方如擅自离开公司，需承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

五、争议解决

5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.2在争议处理过程中，双方应积极配合，如实提供相关证据和资料。

5.3仲裁裁决具有最终法律效力，双方应遵守仲裁裁决结果。

六、其他事项

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。