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博观而约取,厚积而薄发。——苏轼
培训师岗位职责(通用21篇)
培训师岗位职责篇1
1、培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结。对分公司培
训部的汇报;
2、培训人员(内外勤各层级人员)的培养、指导、考核、晋升、
激励、业务分工的协调;
3、根据业务部门的需要,拟定营销人员的全年培训计划,并规
划培训经费;
4、组织推动各期培训计划实施;
5、兼职讲师的管理;
6、培训经费预算与控制管理;
7、开展培训需求调研,改进教学技巧。
培训师岗位职责篇2
一、工作职责:
1、认真学习教育理论,认真钻研教材,不断提高教学质量;
以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
2、根据班级特点,认真备课,写好教案,备课时做到:教学目标明
确、重难点突出,教学过程具体、教学方法得当;
3、教学时使用英语对话时要做到:发音准确、语言清晰流畅,使
学生在听、读的过程中,逐步掌握说、写的能力;
4、认真批改英语作业,培养学生良好的学习习惯;
5、积极参加各级组织的英语教研活动;
6、认真完成学校布置的其它工作任务,保质保量地上交教学计划
及总结等。
7、教导成人英语、托福雅思等。
二、任职条件:
1、本科以上学历,英语专八级或雅思成绩6.5以上,有一年以上
教师工作经验者优先;
2、在英语教学培训的某个领域(如:语法专项/听力专项/口语专
项/词汇专项/商务英语专项等等)有突出特长,需在简历中注明;
3、英语功底好,知识面广,英语口语发音标准、流利,普通话标准;
4、个性鲜明、个人魅力强、富有亲和力、爱心、责任心、形象
气质好;
5、善于调动学生学习积极性,在教学中能注重对学生的引导;
以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
6、教学目标明确,教学方法新颖,授课条理清晰,教学活动安排恰
当,课堂掌控能力突出。
7、对成人对象的教学有独善的教学方法
简历要求中英文各一份,发送至招聘邮箱,并在邮件主题上注明
您所要应聘的工作岗位。
培训师岗位职责篇3
1、负责就公司产品对市场运营部进行业务培训;
2、调查分析内外培训需求,撰写培训计划;开发培训课程,制作
培训课件和建立企业培训资料库;
3、公司内外授课并解答受众者的疑难问题;
4、撰写培训报告,评估并反馈培训效果;
5、跟踪培训效果并对培训工作进行改进;
6、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
7、制作符合市场需求的产品培训课件及路演材料;
8、协助进行募集推介、公司内部资源协调、投资者联络与答疑
等工作。
好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》
培训师岗位职责篇4
1、负责制定企业在职人员培训和注册资格继续教育培训计划。
2、编写员工培训课程,让公司培训规范化。
3、协助业务部门做好岗前培训与技能、业务的专业知识培训。
4、结合公司运营情况,负责人员晋升、户外拓展培训等计划编
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