市场安保工作管理规定(市场).docVIP

市场保安工作管理制度

总则

第一条目的：为了加强市场及保安队伍正规化管理，切实提高保安人员的素质，将保安工作进一步规范化，特制定本制度。

第二条适应范围：市场全体保安人员。

人员聘用

第三条如保安部需增加人员时，先由公司保安部将实际情况上报给公司市场部，经公司市场部领导审核并报总经理批准后，由市场部予以办理聘用手续。

第四条新进人员经保安公司上岗前培训考试及审查合格后，办理试用手续，试用期为2个月，试用期满考核合格后，方可予以聘用。

第五条试用人员品行不良，工作成绩欠佳或无故旷工者，停止试用，予以退回保安公司。

第六条新进人员报到时，应向公司市场部送交下列表件：

1、本人身份证原件及复印件2张（原件退回）；

2、三个月内一寸免冠照片二张。

第七条经保安公司审核，凡有下列情形之一者不予聘用：

1、吸食毒品者；

2、有违法犯罪行为，受到过执法机关处理者；

3、患有精神病或传染病者；

4、品行恶劣，曾被开除者。

员工培训

第八条为了提高保安人员的素质和工作质量，保安公司实行教育培训制度，所指定的参训人员，非有特殊原因不得拒绝参加。

第九条员工培训

（一）岗前培训：新进人员，由保安公司指定专业人员进行岗前培训，具体内容为：1、保安人员管理制度及业务特性的讲解；2、学习国家有关法律法规；3、熟知和掌握市场的具体情况、治安消防常识、日常防范措施及突发事件的应急处理程序；

（二）日常培训公司每年组织不少于一次的保安队全员培训，并对全体保安人员进行考核。

工作守则与行为规范

第十条保安人员必须遵守公司一切规章制度。

第十一条保安人员必须遵守下列事项：

1、服从命令、听从指挥、尊重领导、团结同事，与服务的客户协调好关系。

2、遵守国家各项法律法规，责任心强、热爱保卫工作。

3、保安人员上岗，必须按规定着装，佩带全部标志，精神饱满，形象庄重。

4、尽职尽责，无论是常规的服务还是正常的管理工作，一切务求实效，给租户以高效快捷和良好的服务印象。

第五章请销假制度

第十二条保安人员请假应前办理书面请假审批手续，经批准后送市

第二十条保安人员辞职时必须提前三十天填写《辞职申请书》保安公司批准后，方可办理离队手续，所配发物品由市场部负责收回入库，然后保安公司给予结算工资。

第二十一条未履行辞职手续，不服从工作安排，拒不执勤或私自离队人员按开除处理，工资保安公司不予结算。

第二十二条保安人员因违反各项规章制度，情节严重，影响恶劣的，除按规定给予处罚外，同时给予辞退。

第十章装备管理

第二十三条保安人员必须严格遵守装备管理制度，市场部要对所发配的物品登记造册。定时检查使用情况，负责保管与日常监督，制定周密措施，必须杜绝一切非正常损坏，出现问题应及时上报公司，如因保安人员对发放的物品保管不善或使用不当造成公司财产损失，将追究其使用人责任，并由其负责赔偿。

第十一章岗位职责

第二十四条保安大队的主要工作职能

1、落实各项治安、消防制度，维护市场的秩序，及时发现和协助公安机关打击违法犯罪活动，保护市场辖区内的设施设备及租户的人身财产安全；

2、坚决执行谁主管谁负责和群防群治的原则，履行以下职责：①负责做好防火、防盗、防暴、防破坏的四防工作，维护市场区域内的治安秩序。②严格管理，全天二十四小时巡查，做好治安防范工作。③严格消防管理，落实消防责任制，及时消除火险隐患。④积极配合公安机关打击市场区域发生的违法犯罪活动。

第二十五条保安班长职责保安班长在市场主管的直接领导下，对各岗点的治安、消防、交通、车辆管理负有全面的管理职责，其职责如下：1、了解市场区域内的设施、设备及安全管理规定、保安工作规程，并严格按制度及规章办事。2、及时向市场主管汇报保安工作情况及反映存在的问题，听取市场主管的工作安排，并重点了解应该特别注意的事项。3、监督和指导保安人员严格执行岗位职责和工作规程，监督并检查各岗位保安员的交接班工作，提高工作质量。4、按规定的时间和内容巡查整个物流市场区域，发现问题应记录并及时上报市场主管，由市场部统一协调其他部门处理。5、及时处理保安人员上报的各种问题，在市场主管的统一指挥下带领保安人员对突发事件进行处理，并加强对整个市场区域的警戒，防止有人趁火打劫。6、负责保安人员的考勤，坚持查岗制度。7、负责本班保安人员的日常工作安排，合理调动人员，保证流动岗和固定岗24小时无缺岗，无治安死角。8、按时完成上级交办的其他工作任务。

第二十六条保安员岗位职责

1、在保安班长的领导下完成值勤区域的保安任务。2、熟悉值勤区域的地形，了解值勤区域内的消防设施分布情况及安全情况。3、掌握有关保安业务知识，熟悉物业的各项安全管